徐蓉收拾好碗筷，將紅燒肉、大米飯還有一盤子抖黃瓜放在桌子上，陸文皓剛剛拿起筷子，還沒有來得及開吃。
“咚咚！”的敲門聲再次響起。
徐蓉過去打開門一看，居然是李志強。
“小李來了！”徐蓉調侃道：“你是聞著味過來的吧？”
“不是！”李志強走向陸文皓：“陸總，你跟我走！”
陸文皓有點不解：“怎么了？”
“咱們邊走邊說！”李志強一臉鄭重。
陸文皓無奈的起身。
徐蓉趕緊拿起搪瓷缸，將紅燒肉裝進去一半，又裝些米飯：“路上吃！”
李志強攙扶著陸文皓緩緩下樓。
好在陸文皓家就在二樓，倒也不太費事。陸文皓看著那輛人力三輪車就在樓梯口：“這成了我的專車了？”
“暫時的！”李志強扶著陸文皓上了三輪車，一邊蹬著三輪，一邊說道：“杜書記，剛剛給我打了電話，陳廠長找你有事！”
“關于華冠一號？”
陸文皓嘆了口氣道：“現在局勢變了，華冠一號保不住了！”
沒有過硬質量的國產伺服電機，這是陸文皓比較頭疼的問題。現在的中國，還不是世界工廠，中國制造還在最初級的仿制階段。
陸文皓坐在三輪車上吃著飯，等他的紅燒肉和飯吃完，李志強也拉著他來到了光明機械廠的辦公大樓。
陸文皓直接走向陳愛華的辦公室，李志強則跑到食堂去吃飯。
“咚咚……”
“走來！”
陸文皓此時確實有點滑稽，他的臉上貼著醫用膠布，臉上也青一塊紫一塊。
不過，陸文皓有些意外，辦公室里不僅僅有廠長陳愛華，還有陸振華、書記付德豹、副書記兼組織部長鄭永貴，副廠長、紀高官蔣琳，工會主席魏啟亮，包括人力資源部部長黃長河。
好家伙，整個光明機械廠的常務們全部在這間辦公室里。
陸文皓隱隱約約感覺事情不太對勁。
關于陸文皓晉升為光明機械有限公司第六分廠廠長的任命，其實是不符合組織干部任命程序的。
企業單位當然沒有行政和事業單位那么復雜，但是程序還是有的。首先要經過人力資源部門提出崗位需求，提交黨委討論，研究決定候選干部，如果是內部競聘上崗，那樣會更復雜。
就算最簡潔的流程，黨委會通過，民主推薦，組織部制定考察方案，然后原單位領導意見，這個環節最容易出問題。如果原單位領導提出反對意見，這個晉升將會中止。
就算同意，還需要提檔，測評，根據測評結果，然后再進行常委會討論，決定是不是需要任用。
這一整套流程走下來，至少需要三個月，甚至更久。
其實很多企業內部員工會經常嘀咕，某某有關系，內定上來的。
這其實就是純屬扯淡了，體制內想晉升，年輕、履歷、檔案、民主評議、程序很復雜，環節很多，還有意外變故也非常多。
當然事無絕對，還有特事特辦。