“是的，我確定。”陸一奇目光清澈，就這樣坦然地迎向湯普森的視線，他知道湯普森的意圖，于是就順著湯普森的視線往前傾了傾，“湯普森先生，我們擁有不同的方式來打造隊伍，但我相信這是最合適的一種。”
轟！
啊啊啊！
“……馬修-斯塔福德。”
作戰室全部看向正前方的大屏幕直播畫面，底特律雄獅沒有任何懸念地選擇了四分衛，期待著這名2008年的海斯曼得主能夠成為球隊的基石，重新推翻建設隊伍，這也正式宣告2009年的選秀大會揭幕。
“湯普森先生，我們的時鐘開始計時了。”
杰瑞米兢兢業業地進行報時工作。
湯普森轉頭對著杰瑞米吼了一聲，“我知道，我也有眼睛和耳朵，我看到古德爾呼報我們的名字了。”
無辜的杰瑞米乖乖地坐下，卻依舊盡職盡責地看著倒計時時鐘，確保自己不會出錯。
“泰德？”菲爾賓提醒著湯普森，“我們應該遞交選票了。”
選票，就是從球隊作戰室傳達到現場工作臺的最終確認信息。
一般來說，這一項工作需要作戰室所有人達成共識，尤其是主教練和球隊經理之間，這被認為是一種傳統，標志著“團結一心”的傳統，確保新秀加盟球隊的時候也能夠團結一心，更像是NFL的一個小小迷信。
但具體情況就是具體不同，比如在新英格蘭愛國者和達拉斯牛仔，比爾-比利切克和杰瑞-瓊斯基本就是一個人拍板；另外還有一些球隊，對橄欖球一竅不通的老板也總是發表意見，不斷干涉球隊經理的工作卻也沒有人能夠正面反抗。
在綠灣包裝工，因為球隊股東是整座城市的居民，湯普森的工作也就必須收到來自球迷的監督和干擾，即使他是球隊經理，他也需要考慮教練組的意見，否則僅僅依靠他一個人面對廣大球迷是難以招架的。
湯普森的視線再次落在了陸一奇身上，停頓了一下，“教練，你準備親自致電通知我們的第二順位新秀嗎？”
在球隊正式遞交選票之后，古德爾登臺宣布答案之前，中間還有短短兩分鐘左右的時間，球隊可以選擇提前告知自己的新秀，建立聯系，當然，也可以保留驚喜，等待新秀從直播畫面之中等待結果。
但現在，既然綠灣包裝工花費如此巨大的代價，用第二順位選擇了一名新秀，球隊自然希望他們能夠明白自己的價值和球隊的重視，從現在就開始建立球隊與球員之間的羈絆。
陸一奇展露出一個大大的笑容，“湯普森先生，我覺得，這份榮耀應該由你來傳達，畢竟我們都知道你花費了多少心血。”
陸一奇的回答讓湯普森的眉宇重新舒展開來，笑容回到了嘴角，語氣輕快地說道，“那么就由我來告訴他？”
雖然是詢問的語氣，但躍躍欲試的喜悅已經迫不及待了。
陸一奇對著湯普森展露出一個笑容，表示肯定。