看著陸一奇差點就被嚇到咳嗽的模樣，格里芬非常非常滿意這樣的效果，得意洋洋地抬起了下頜，“怎么樣，現在再產生一些好奇了吧？”
陸一奇不得不承認，自己確實低估了整個形勢，腦海里唯一一個想法就是，“他們應該不是瘋了吧？”
否則，給一位二年級教練提供一份十年一億五千萬打破歷史記錄的合同？
格里芬流露出強烈不滿的表情，“你怎么不說是我的工作出色呢？”
“哈哈。”陸一奇直接就被逗樂了，因為合同數字所帶來的震撼也就緩解不少，“就是因為你的工作出色，所以我才拿到了選秀話語權，我已經非常滿足了，我知道你不會喪心病狂地再繼續獅子大開口。”
如果是陸一奇提條件的話，比起十年一億五千萬的工資，他更加希望拿到選秀的決定權。這才是最瘋狂的。
格里芬也明白這一點，左右搖晃了一下腦袋，“好吧，算你有道理。”
而后就開始解釋起來，“就是因為你的主動出擊，展示出了你的實力，再加上股東大會的聯合聲明，還有聯盟官方一直希望力捧你的態度，要知道，整個北美所有體育聯盟也就只有一位亞裔主教練，而且還是歷史上第二位同時贏得NCAA全美冠軍和NFL超級碗冠軍的主教練，這樣的份量，讓他們也需要亮出底牌來。”
確實，陸一奇的年齡、經驗、履歷等等都還是太短了，而且僅僅是執教生涯的第二年，合同方面很難一下子提升起來；但同時，陸一奇的成績、表現、身份等等碰撞在一起的化學反應，卻擁有難以置信的號召力——
看看耐克就知道了，破天荒地第一次簽約了主教練，那么綠灣包裝工到底應該如何續約，這也是整個聯盟的關注焦點。
所以，陸一奇的續約合同是一場博弈，不僅僅是陸一奇和綠灣包裝工之間的博弈，還是綠灣包裝工與多角關系的博弈，往大局面說的話，這還可能關系到綠灣包裝工在北美市場的推廣，以及全球市場的布局。
雖然說，綠灣包裝工不同于其他三十一支球隊，并不是私人擁有，這也意味著利益并不是第一追求，但即使如此，綠灣包裝工也不可能依靠雞血運轉，利益終究是球隊考量的一部分，管理層怎么可能不知道這一點呢。
因此，綠灣包裝工與聯盟、與股東大會、與其他球隊、與市場之間的關系，也就成為了此次續約的干擾因素。
另外，格里芬還忽略了一件事，超級碗落幕之后，“海洋餅干”的奇跡甚至得到了來自白宮的密切關注——他們都期待著陸一奇逆襲奪冠的傳奇故事能夠振奮市場，在金融危機的灰暗之下，尋覓到一線希望。
這樣的期待，某種程度來說，也束縛住了綠灣包裝工管理層的手腳，除了自己球迷之外，他們還需要照顧其他球迷和普羅大眾的想法，不能“虧待”奇跡創造者，種種因素之下，成就了喪心病狂的報價。
可以這樣認為，如果是超級碗之前，可能陸一奇的續約談判就是另外一番局面；但超級碗奪冠之后，事情的走向就偏離了軌道，即使是陸一奇和綠灣包裝工管理層，包括聯盟總裁古德爾，全部都沒有預料到事態的發展。
然后，他們就來到了現在的位置，不可思議、喪心病狂的報價也就正式誕生了。
格里芬沒有深入說明，但陸一奇立刻就反應了過來，“這是他們的籌碼。”