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            第二百章 職業理想(3 / 3)

            就在不久前,兩位曾經的諾貝爾獎獲得者——一位是諾貝爾生理學或醫學獎獲得者、八十七的美國人奧利弗·史密斯教授,另一位是諾貝爾物理學獎獲得者楊振寧教授,他們先后與中國的青年分享了各自的科研經歷。

            史密斯教授說他來中國的前兩天,還在自己的實驗室里進行著一項最新的研究。

            他說在美國沒有法定退休年齡,只要能夠提供證明,表明自己還有能力繼續工作,就可以像他一樣一直做自己喜歡的事。

            他十分感謝他所在研究所的領導和同事,感謝他們允許他不參加那些與自己的研究無關的事情,感謝他們讓他把時間和精力投入到他所擅長的領域。

            這個史密斯教授還提醒年輕人,諾貝爾獎獲得者在科研上有一個共同特點,那就是,樂在其中,充滿信念。

            楊振寧也提到研究環境對一個科研人員的重要性。

            楊振寧在懷念鄧稼先的一篇文章中提到,奧本海默和鄧稼先分別是美國和中國原子彈設計的領導人,各是自己國家的功臣,可是他們的性格和為人卻截然不同,甚至可以說是兩個相反的極端。

            奧本海默鋒芒畢露。

            鄧稼先則真誠坦白,從不盛氣凌人。

            楊振寧認為,鄧稼先如果是美國人,不可能成功地領導美國的原子彈工程;而奧本海默如果是中國人,也不可能成功地領導中國的原子彈工程。

            楊振寧說,當初選聘他們的人,可謂有知人之明,而且對中國社會、美國社會各有深入的了解和認識。

            楊振寧特別強調,即使是天才,也只有在適合自己生存的環境下,才能發揮出最大的創造力。

            張智想到自己目前的處境,別說獲得遙不可及的諾貝爾獎了,他眼下連“樂在其中”都是一種難以實現的奢望。

            在一個現代開放的社會,官員辭職都已經是一種正常的人才流動。

            可自己呢?

            哪里才是能夠讓自己發揮出最大的潛能而又最適合自己生存的環境呢?

            這一夜,張智讓自己失眠了。:,,.</p>

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