然后，林院長把臉轉向魏主任：“你們今年重點把這項工作抓起來。”
“好的。”魏主任趕忙坐直了身子點頭答應著。
王院士一講話，其他人就沒有了什么顧慮，氣氛漸漸開始活躍了起來。
周總工程師說：“有報道說，中國農大斥資一億元招聘高端人才，招聘會很快就收到了一千多份應聘申請表，其中有近百人都是海外歸國的博士和博士后。”
“是啊，還是北京這些大城市對人才有吸引力。咱們曙光院在這方面真是太受地域限制了。”林院長說。
“客觀條件是一方面，主要還是要從正面加以引導啊。現在咱們在西城的條件，要比咱們在青海的時候好了不知多少了。雖說大家都想去大學里當教授也無可非議，可是，也不是所有人都適合當大學教授。有些人，他就適合在科研一線，你讓他去大學里當教授，他反而做不出什么成績，最好的年華就過去了。”王院士說。
“是啊，現在這些國外回來的孩子們，比咱們那個時候考慮得更加現實一些。”周總說。
“林院長剛才不是說了，今晚不談工作嗎，我來換個話題吧。”
工會主席眼看著氣氛又凝重起來，他心里明白林院長今晚真的是不打算談工作，就說：“國外過節也是請客吃飯，比如說在加拿大，從公司上千人的圣誕舞會，到各個部門的包場聚餐，再到每個工作小組之間聯絡感情的飯局，跟咱們國內好像也一樣。來來來，我敬各位領導一杯。步強，你們那邊也喝起來。”
于是，大家便響應工會主席的倡議，相互之間開始了新一輪的敬酒。
副書記馬玉良不久前剛到國外去過一趟，他接著工會主席的話說道：“在國外吃飯，也有一個入鄉隨俗的問題。不知道大家聽過這個段子沒有。有一個中國人和他的外國同事一起去吃圣誕午餐，十幾個人在一家中國餐館自助店里吃到一半的時候，突然有人問這個中國人，怎么才能有效地用筷子從盤子里吃到米飯？”
馬玉良一邊講，一邊拿著自己的筷子在那兒比劃著。
“那個人這么一問，十幾雙外國人的眼睛齊刷刷地看著這個中國人。這個時候，這個中國人才突然發現，他所有的同事在這家中國餐館里都入店隨俗地拿著筷子吃飯，只有他這個唯一的中國人是拿著叉子吃米飯。”
魏主任接過馬玉良的話說：“這就好比錢鐘書大師的圍城定律，城外的外國人想用筷子，城里的中國人想用刀叉。”
大家都夸魏主任說得太好啦。
一個副院長又說道：“其實，現在每個國家的生活方式都是在相互接近。有些事情想想，變化也真大。比方說，二三十年前，有人出國回來，說是在國外半夜一兩點鐘的大馬路上，紅燈亮的時候，路口只有一輛大卡車，四周既沒有其他車輛，也沒有任何行人，可那輛大卡車就那樣乖乖地等在路口，一直到紅燈變了才通過。當時，國內的人聽了，都覺得這種情景簡直是不可思議，路上一個人一輛車都沒有，在那兒等什么呢。所以，那時候，大家都是把這件事當成罕見的大新聞來講的。但是現在你看看，國內也已經是這樣了，大家發現，這原本是一件很平常的事啊。”