說到這里八木小次郎恍惚額感覺那十五個人眼睛好像閃了一下光一樣，眼睛全都瞪得大了一圈，不像剛剛說規章制度時一個個繃著臉，他知道這些人都對他接下來要說的非常感興趣。
“我們櫻花罐頭廠臨時工和正式工一樣都是每天工作九個小時。待遇為每月三日元，也就是說平均每天十錢，要是遇到加班每多一個小時多三錢。”
“每個月月底還有兩罐罐頭作為福利，工作服是春秋兩個季度各發放一套，也就是一年兩套，而鞋襪帽子手套這些是夏冬兩季發放，數量也是兩套。”
“伙食我們是實行餐劵制度的，每個月工廠會發放六十張用餐劵，保證每日兩餐，加班還會額外另發餐劵，要是有沒用完的餐劵還可以在工廠內換取罐頭，當然每人每個月最多不可以換取超過十張餐劵，而且工廠會在近期推出用餐劵換取其他商品，很快就會有結果了。”
小田早稻聽到餐劵換罐頭這條時聽的更加認真了，雖然先前他已經在食堂內聽伊藤右助說了一些，但是畢竟沒有說的太全面，現在仔細聽果然聽出規矩了，每人每月最多不能換超過十張餐劵，那也就是說是兩罐肉罐頭或者是一罐水果罐頭。
其實不止是小田早稻聽得認真，場內其他臨時工也是全神貫注的聽著八木小次郎的話，畢竟這些可是關乎著自己以后的切身利益。
“老板知道我們員工中有很多一部分現在還在住救濟所，所以決定近期會為廠內員工蓋一批員工宿舍，地點就在工廠附近，以解決現在大部分員工住宿困難上班遠的問題。”
“房屋建成后所有員工都可以根據自身家庭情況申請入住，單身的有單身宿舍，有家室的有更大一些的套房，這些房屋工廠內的員工只需要繳納很少一部分維護管理費即可，而且要是為工廠工作十年以上，工廠還會分給你們一套住房作為獎勵。”
“當然了套房是只有正式員工才可以申請的，所以各位要是想讓自己的妻子兒女住進漂亮的樓房內，那就要努力成為工廠的的正式員工。”
“要是工廠內的員工患了重大疾病，自己無力承擔，工廠也會酌情給予醫療補助，不會讓員工無藥可醫。”
“還有我們櫻花罐頭加工廠是一家人性化的工廠，所以在建立之時老板就給工廠定下了規矩。讓員工每個月最少休息一天，放一天假，讓員工能夠緩解一個月的工作疲勞，然后以更好的精神面貌來繼續為工廠服務。”
“但是你們聽著，我們櫻花罐頭廠的休假可是和外面是不一樣的，我們每個月這一天休假是帶薪休息。也就是你們在家休息，我們工廠還是正常發給你們工錢的，不像外面那些商行，只要休息就狠狠的克扣你們工錢。”
“這一天帶薪休假還只是臨時工的假期，要是你們能夠成為我們櫻花罐頭加工廠的正式員工，那每個月就會有兩天帶薪休息，而且要是在工廠內工作滿三年，這個帶薪休息的日子就會增加到三天，在工廠干滿五年就會得到每月四天帶薪休息。要是你們能為工廠一直干滿十年，就會有每月八天的帶薪休息，以及年底十五天的帶薪年假。”
說到這里八木小次郎看了一下下面那些臨時工的樣子，果然如他所想，這些人已經全部被他剛剛說的那些福利驚傻了，一個個呆木的長著嘴。
對此八木小次郎心里一陣得意，雖說他當初知道老板制定這些福利時樣子也沒好到哪去，但是這不耽誤他鄙視一下別人。
仿佛是感覺還不夠震撼。八木小次郎馬上又將一個重磅炸彈扔了出來。