董事長親自薦書，讓陳學良有點受寵若驚，“哎喲，可能都是管理大師寫的吧？我怕太深奧看不懂啊！”
“閑暇時間隨便翻翻，連消遣都有了，能懂多少算多少，又不是參加考試，沒有任何目標。這
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些書我基本都看過，因為絕大多數都是大師們的經驗總結，然后上升到理論高度，那些看上去深奧的理論或原理，結合書中例舉的實例，理解起來也不是多么費勁。”關云天道。
“好，有時間我先借兩本看看，開開眼界，向大師們學習管理經驗。”
“企業管理這門科學，向書本學習固然重要，也別忘了向實踐學習，向身邊富有經驗的人學習。在咱們昌達集團，你們比較熟悉的葉總就是管理專家，人家可是正宗的杜克大學MBA科班出身，特別在制造業管理方面，她具有深厚的理論基礎和非常豐富的實踐經驗。”關云天由衷贊賞道。
“是啊，在培訓班已經見識過葉總的風采，今后一定多向她請教。”
奧迪A8在高速公路上朝著省城的方向飛馳，關云天跟陳學良閑聊的話題好像越來越多，但在關云天的主導下，話題始終圍繞企業管理的主題展開，從陳學良在國企下崗，到他在多個行業從事管理工作的經歷，一直聊到國企與私企在管理方面的區別。
“都說國企與私企的區別在責任感不同，我覺得不應該一概而論，無論國企還是民企，關鍵在于經營者的素質。”關云天道。
“是啊，經營者的素質高低，決定了企業管理團隊的整體素質，在一個高素質團隊的帶領下，無論國企還是民企，經營業績都不會太差。即使是國企，政府部門把一大筆資產托付給你，那是對你的信任，而且給了相應的待遇，你就應該責無旁貸地竭盡所能地帶領團隊，把企業做好。”見董事長平易近人，陳學良說話也逐漸放開了。
關云天當然對這類話題感興趣，“哼，你這說法倒是很有新意。沒錯，無論何種所有制企業，既然委托方把大筆資產的經營權交給你，就說明人家對你的高度信任，經營者應該心無旁騖，把經營管理當做自家的事情，不要有任何雜念，這是企業經營者最起碼的職業素養。”
“關總，我對民營企業不太了解，以前在國有企業，那里的經營者都是政府部門任命的，有些廠長或經理到企業就是為了當官，沒把經營管理放在心上，那屬于職業素養不夠；也有一些廠長經理真心想把企業做好，但管理能力不夠，心有余力不足，結果照樣把企業搞得一塌糊涂，真是令人唏噓。”
“說到底，就是經營者的德才兼備問題。無論什么性質的企業，如果經營者沒把企業管理放在心上，或者只做表面文章，任何事情都只是為了做給別人看，即使企業掌門人經營管理水平再高，最終結果也不會太好，這屬于有才無德。反之，你說那種有心無力的廠長經理，屬于有德無才。作為選人用人的一方，如果為企業配備經營管理者，這兩種人都不可取。”關云天道。
“現實中，確實也有一些企業管理者，不僅把企業經營的非常好，而且贏得了員工們的愛戴，在國有企業就有這種領導，他們調離后，原單位的很多職工還時常想念他們。”陳學良以前所在的單位，就有一屆領導給職工們留下了良好印象
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