“那就是說，宏光公司的設備可以排除在外了，大家再從其他方面綜合分析一下，在飛鷹公司和三葉公司中，應該選擇哪家供應商的設備？”葉佳怡道。
“從標書上看，飛鷹公司的設備報價要低百分之五，三葉公司自動化程度較高，他們附加了一些自動化設備，報價自然要高些。”采購部經理道。
“其實報價差百分之三到五，總價也就差個二十萬左右，這點錢不應該成為決定性因素。我覺得還是應該從設備質量、產品精度、維修是否方便和售后服務等方面考慮問題。”葉佳怡道。
“是啊，精度再高，設備三天兩頭趴窩，耽誤生產，也是得不償失，但是，精度不夠，產品合格率低，增加生產成本，我認為這兩者都不可取。”這是設備總工老王的觀點。
“看上去三葉公司的產品跟王總的觀點比較相符，但他們附加的自動化設備那一塊，不知道維修是否方便。”采購經理道。
關琳珊也聽出了端倪，“如果三葉公司能夠確保他們的設備維修方便，再加上較長的維修周期，他們的設備就有優勢。”
“這需要跟他們當面商談，因為他們的售后服務期限本來就比較長，如果能夠得到書面承諾，我也認為三葉公司的設備更有優勢。”
“葉總的意思，可以把飛鷹公司排除在外了？”
“還沒到時候，先把三葉公司的代表叫過來，跟他們當面商談后，再做決定。”
三葉公司很想做成這筆業務，他們的代表不僅承諾為昌達藥業公司培訓自動化設備維修人才，還主動把售后服務時間延長到兩年，有了這樣的保證，三葉公司自然是這次競標的最終勝出者。
通過親自參與，關琳珊覺得管理實體制造業確實不簡單，“招標過程的影響因素太多了！哪一方面考慮不周，都有可能對今后的工作造成不良影響。”
葉佳怡淡然一笑，“這么個技改小項目，才多少事情呀？要是遇到投資幾十億的大項目，那才叫操心呢！”
參與管理的事務越多，關琳珊越發感到企業管理的難度越大，昌達集團創建以來，發展壯大到如今的規模，經歷了大大小小好多事情，她不敢想象，父親關云天和他的管理團隊是如何一步步走過來的。
（本章完）