“是啊，也許我多慮了，我到昌達集團任職，也不可能身處那么高的職位，再說，經驗要靠時間積累。好啦，下一步我準備打辭職報告，你希望我什么時候回去？”
“我既不會說越快越好，也不會說不著急，時間上你看著辦。另外，這件事既然已經定了，要不要告訴你媽？何時告訴她？”
“我就知道你會這么說，總是讓我做決定，這也算是對我的一種鍛煉吧？至于我媽那里，當然要告訴她，什么時候告訴她？你看著辦。”關琳珊把同樣的話還給他父親。
通話結束后，關云天從書房出來，準備去洗漱，周媛媛叫住他，“你干嘛去？剛才誰打電話？是不是珊珊？”
關云天轉身過來，他本不想這么快就把事情告訴周媛媛，但她已經猜到了，再隱瞞也沒啥意思，“是跟珊珊通電話。”
“她怎么說？做決定了嗎？愿不愿意回昌達集團工作？”周媛媛一按遙控器，順手關掉電視。
關云天略一遲疑，“她考慮好了，決定回來工作。”
“是嗎？那就太好了！你過來坐下，我有些話要跟你說。”周媛媛顯得興致頗高的樣子。
“什么事呀？你說吧，我聽著呢。”關云天原地不動。
“珊珊回昌達集團工作，你是不是想培養她接你的班？”
關云天不愿讓周媛媛馬上知道女兒的決定，就是害怕她參合這種事，因為關云天太了解妻子了！“昌達集團因為業務發展需要，我們準備對外招聘人才，既然珊珊也是高層次人才，我就問她是否愿意回來工作，并邀請她來昌達集團考察。通過上次考察，再經過她自己的權衡對比，她作出了回昌達集團工作的選擇。事情就這么簡單，你別想多了。”
“我怎么想多了？難道不應該嗎？珊珊聰明伶俐，又有主見，是女孩中的佼佼者，你是昌達集團的創建人，咱們是昌達集團的第一大股東，女兒接你的班，名正言順，誰也沒有資格說三道四！”周媛媛理直氣壯地說。
“你激動什么呀？不用你操心，昌達集團的接班人問題，我們會有考慮的，沒有人否認我的大股東地位，但也沒有什么是絕對應該的。”
“你們幾個都是五十出頭的人了，你倒跟我說說，你們是怎么考慮接班人問題的？”
“這......，”關云天最反對周媛媛參合公司事務，當年寧愿讓她做全職太太，也不讓她去公司亂管事，就是出于這方面考慮，“公司董事會討論的事，你打聽這個干什么？”
“董事會的事我無權參與，但知情權總該有吧？再說，既然還沒選定接班人，只是個原則性決議，讓我知道也耽誤不了你們的大事。”周媛媛這話，倒有幾分在理。
關云天無奈地搖搖頭，“你真想知道的話，我也可以告訴你，昌達集團接班人問題，現在還沒提上日程，確實只有個
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原則性決議，就是接班人選不局限在某個范圍，到時候也許會對外招聘，選擇的標準只有一個，那就是工作能力和人品。”