差別如此明顯，和兩國的政治生態有顯著關系。
美國政客一旦退位，就很難長時間保持對政府的深層影響力，想要影響到總統，更是非常困難。
日本政客完全不同，退位后只要派閥沒倒，就可以借助政治派系的力量在幕后操控國事。
因此對腐敗的敏感程度更低，也玩不了旋轉門那一套。
當然，美國的刻意放任，也是重要因素。
日本這邊一旦出現，有實力對抗美國的首相，就會出現各種各樣的問題。
田中角榮的洛克希德案，竹下登的利庫魯特案，都有美國方面的影子存在。
聊到美國的事情，竹下雅人很自然的想到星海集團在美國的分公司。
他睜開眼睛筆直坐起，隨后輕聲詢問：“你說，將松本制造的美國分公司ceo錢伯斯，調到星海半導體美國分公司ceo位置，怎么樣？”
錢伯斯非常有才華，把松本制造的美國業務，經營的風生水起。
但拉桿式行李箱的上限擺在那里，著實有些大材小用。
郭士納是星海集團副社長，對松本制造較為了解，他沒有狗腿的直接同意青年觀點。
思考片刻后搖頭反對道：“我覺得，暫時不這樣做比較好。”
“松本制造依舊處于高速擴張階段，十分依賴天才的發揮。如果失去錢伯斯，很可能打斷松本制造在美國的發展勢頭。”
“我們在美國的分公司就不一樣了，主要是做基礎研究工作，暫時不需要商業精英領導。”
“這樣啊，有道理，是我唐突了。”
竹下雅人想到松本制造正在研發的能量飲料，感覺自己剛才的靈光一閃確實有點草率。
一旦能量飲料研發成功，松本制造將非常依賴錢伯斯的市場開拓能力。
聽聞會長收回成名，郭士納暗自松了口氣，隨后流暢的拍了一記彩虹屁。
“哪里，會長也是為公司發展考慮。”
郭士納現在很滿意。
因為剛才的勸說，成功達成一箭雙雕目的。
不僅賣了松本制造一個人情，保證松本制造發展，還讓自己繼續保留對美國分公司的控制權。
沒錯，郭士納的說辭不僅僅是因為公心，也有為自己考慮。
他現在還兼職管理著星海半導體的美國分公司業務，自然不想手中的權利萎縮。
尤其是在星海半導體總部受到竹下雅人各種節制的情況下，更不想拋棄完全由自己做主的分公司方面業務。
每個人，都有著掌控全部權利野心。
換崗的事情不了而之，竹下雅人又說起他的另一想法。
“星海集團各公司的業務和名字，看起來太混亂了。”
“我想對公司進行改組，讓公司更正規一點。”
“你有沒有什么比較好的想法和建議？”
早期星海集團各公司名字，完全就是竹下雅人沒有太多思考，直接拍腦袋決定的。
不是很合理。
典型例子就是星海代工。
這家從事世界前沿技術開發的公司，叫星海代工很容易被不了解內情之人看低。
公司社長小池淳義就曾向他抱怨，公司曾因名字問題被大學生拒絕應聘。
竹下雅人也覺得，公司名字不太好聽，才有了這次想要改組的想法。
“集團確實需要改組，不過這種事，會長做決定比較好。”