“文姐，具體的事情我不過問，全部交給你了，營業執照今天已經在辦了，大概一兩個星期就可以辦好。”
“哦！”
“小區要馬上交房了，剛好咱們可以無縫連接，我的意思是我們提前入場，不用等到交房。”
“等業主來收房的時候我們一切都做好了，這樣業主來了也很舒心。”
“嗯，這樣很好，也省得業主挑三揀四。”
“文姐，那就拜托你了，爭取在這半個月之內，把人員招聘好，直接入崗。”
“好的！”
“哦，員工宿舍的一些配套設施，你得給他買好，咱不差這點錢。”
“行！”
“小武，有時間嗎？我想見你，你來陪陪我唄。”
“文姐，今天不行，過兩天好嗎？反正我這幾天也沒去廣州。”
“好吧！”
“哦，小武，另外我有件事還想跟你談一下。”
“什么事？”
“今天在應聘的時候，有個受聘者跟我說了一下，我覺得他還是有一定的道理的。”
“他說，2000塊錢底薪，每天上8個小時，每個星期雙休，這待遇是很好了。只是能不能每天加兩個小時班？”
“文姐，他腦子有病嗎？沒事加什么班啊？”
“大哥，打工的目的是賺錢，每天加兩個小時班，那是要收加班費的，這樣工資就高一點了。”
“暈！”
“文姐，那你的意思呢？”
“我的意思可以選擇加兩個小時，每星期上5天，每天上10個小時，也就是說每個星期加10個小時班，這也沒有違反勞動法。”
“小武，如果每個保安上10個小時班，那么，我們的員工數量就可以減少一些，最少可以減少五分之一。”
“其實對企業方來說我們是劃算的的，并不吃虧。”
“文姐，那加班費給多少？”
“小武，按照2000塊錢一個月，如果不算福利，也就是說每天將近70塊錢工資，70塊錢上8個小時，每小時10塊錢不到。”
“如果我們選擇加班兩個小時，10塊錢一個小時也就夠了。員工應該會同意的，如果是這樣，那作為用人單位，我們是不吃虧的。”
“文姐，太少了，10塊錢一個小時，這也太廉價了。”
“媽的，我干企業不是為了能賺多少錢，圖的就是一份職業，當一回老總。”
“這樣，每天加兩個小時吧，再每月加1000塊錢工資。”
“大哥，你開什么玩笑啊，你讓員工每周只上5天，那一個月最少有8天假，也就是說，滿打滿算只上22天班，最多也就加44個小時班，44個小時你就開1000塊錢工資？等于23塊錢一個小時了。這打工有那么高工資嗎？”
“文姐，23塊就23塊唄，干企業眼光看遠一點，那么小氣干嘛？”
“就按我說的辦，應聘的時候跟員工說一下，問他們愿不愿意加班，加班費一個月1000，不愿意加班的可以不加，咱不強求。”
“每周上5天，每天10個小時，或者上6天，每天上8個小時，底薪3000，全勤獎300，五險一金，帶薪半個月年假，其余的福利看著辦。”
“文娟，咱不搞虛的，不許扣押金，不許扣身份證，按時發工資。賞罰分明。”
“你按我的意思列個規章制度出來，就這么辦吧，咱們得讓員工珍惜這份工作。”
“小武，你真像個江湖俠客，一點都不像個開公司的。”
“文姐，你得把精力抓服務質量上，而不是更多的去關注工資，我們的薪水開的高，但是對保安的要求也高。”
“業主開車進小區得敬禮，員工必須年輕化。”
“行了，咱不說多了，你就按我的要求干吧。”
“好吧！”
“文姐，你還是先招聘人吧，電話里一時也說不清楚，我掛電話了，以后再說。”
“好！再見！”
媽的，這世道怎么了？給員工多開點工資，多搞點福利，好像他媽誰都有意見，連員工自己都有意見，偏要加什么班，真他媽賤骨頭。
馬武正準備開車，電話又響了，一個東莞的陌生電話。
“喂！誰啊！”
“喂，你是小武嗎？”