于是李野疑惑的問道:“尚書記,你說已經基本上解決了發動機和變速箱的問題,那具體解決到哪一步了?發動機的技術參數,能夠達到原裝發動機的百分之多少?”
尚賓呵呵的笑了笑道:“李野同志,你不要執著于蘇鵝的技術指標,蘇鵝的發動機本來就不如歐美的先進,
條條大路通羅馬,我們既然能夠拿出更好的技術方案,又何必在蘇鵝的路子上浪費時間呢?”
“浪費時間?”
李野怔了怔,忽然問道:“尚書記,你說的解決問題,不會是準備用外部采購的方法來解決吧?”
尚賓怔了怔,然后開玩笑似的說道:“我說李老弟,你是干特務的吧?這你都能打聽得到?你跟我說說,是誰給你透露了消息?”
“沒人給我透露消息,我純粹就是猜的。”
李野無力的靠在了椅子上,懶得再跟尚賓廢話。
這么短的時間內,西南重汽不可能完成技術攻關,那么就這種情況,用腳指頭想想也能猜個大概。
而國內重卡發動機和變速箱一共就那么兩款成熟方案,其中有一款跟西南重汽的關系又非常良好,尚賓趁著春節的功夫拉拉關系,可不就“成績斐然”了嗎?
但是國家給他們研究經費,不是讓他們打水漂的,就這種工作態度,跟他說多了都怕被拖了后腿。
不過李野不想被尚賓拖后腿,人家卻偏偏要跟李野對著干。
“李野老弟,既然我們已經拿出了可行的方案,那你們一分廠的項目就沒必要進行了,咱們約定一下,就采用我們的動力方案,你們集中技術力量盡快攻克駕駛室的研發吧”
李野眼皮都沒抬,漠然的說道:“一分廠的事情,我會處理好的。”
尚賓的臉色不好看了。
本來一分廠就獨立核算,現在李野的態度明擺著是不聽他的招呼。
但如果輕汽公司堅持自研動力系統,那么他跟人家約定好的采購數量可就大打折扣了。
西南重汽一年才生產多少輛汽車?
輕汽公司一年可是十幾萬輛,人家愿意提供動力總成,是沖著這十幾萬輛來的。
尚賓左右看了看,目光落在了翁克明的身上。
“那好,我們討論下一個問題。”
翁克明緩緩開口說道:“我在年初三值班的時候,到集團下屬的單位走訪了一下,發現有很多工人在加班工作,其中一分廠的加班人員最多。”
翁克明頓了頓,然后說道:“首先我不反對加班,但是這些加班人員,每天都能拿到雙倍的加班費,既然是雙倍的加班費,那還算什么加班呢?
大家想一想,這種情況是不是很容易被人鉆空子,正常上班時間拖拖拉拉,把工作任務挪到加班時間完成,就可以拿到雙倍的工資”
“翁副總經理你先停一下。”
李野很不禮貌的打斷了翁克明,然后說道:“一分廠工資構成跟西南重汽是不一樣的,我們從來都是以成果來論成績,
所以你所說的情況不存在,這么多年來我們從來沒有出現鉆空子的現象,另外春節加班雙倍工資是合理的,翁副總經理昨天值班,也算雙倍工資。”
“.”
“就算不鉆空子也不對,”
翁克明被李野打斷了話頭,臉色很不好看的道:“我年輕的時候,也是單位的勞動模范,過節加班是正常現象,
但我們從來沒想過加班費,更沒想過雙倍工資.所以我提議,在集團內取消這種有償加班的亂象,作為表率,我自愿放棄我的加班工資.”
“.”
李野都驚呆了,這特么不是跟幾十年后那個拖著大家一起加班的模范一個鳥樣嗎?
你是模范,就讓兄弟們跟你一起白受罪是吧?
眼看著翁克明的提議就要進入討論議程,李野直接站了起來。
“很抱歉,我無法理解翁副總經理的提議,因為在我看來,一個勞動模范,是在同事無法完成生產任務的時候,主動幫助同事無償完成任務,
比如同事家里有事,你幫助同事把他的工作做完,而不是慷他人之慨,用自己吃苦的方式,脅迫其他同事跟著你一起吃苦。”</p>