于是李野疑惑的問道：“尚書記，你說已經基本上解決了發動機和變速箱的問題，那具體解決到哪一步了？發動機的技術參數，能夠達到原裝發動機的百分之多少？”
尚賓呵呵的笑了笑道：“李野同志，你不要執著于蘇鵝的技術指標，蘇鵝的發動機本來就不如歐美的先進，
條條大路通羅馬，我們既然能夠拿出更好的技術方案，又何必在蘇鵝的路子上浪費時間呢？”
“浪費時間？”
李野怔了怔，忽然問道：“尚書記，你說的解決問題，不會是準備用外部采購的方法來解決吧？”
尚賓怔了怔，然后開玩笑似的說道：“我說李老弟，你是干特務的吧？這你都能打聽得到？你跟我說說，是誰給你透露了消息？”
“沒人給我透露消息，我純粹就是猜的。”
李野無力的靠在了椅子上，懶得再跟尚賓廢話。
這么短的時間內，西南重汽不可能完成技術攻關，那么就這種情況，用腳指頭想想也能猜個大概。
而國內重卡發動機和變速箱一共就那么兩款成熟方案，其中有一款跟西南重汽的關系又非常良好，尚賓趁著春節的功夫拉拉關系，可不就“成績斐然”了嗎？
但是國家給他們研究經費，不是讓他們打水漂的，就這種工作態度，跟他說多了都怕被拖了后腿。
不過李野不想被尚賓拖后腿，人家卻偏偏要跟李野對著干。
“李野老弟，既然我們已經拿出了可行的方案，那你們一分廠的項目就沒必要進行了，咱們約定一下，就采用我們的動力方案，你們集中技術力量盡快攻克駕駛室的研發吧”
李野眼皮都沒抬，漠然的說道：“一分廠的事情，我會處理好的。”
尚賓的臉色不好看了。
本來一分廠就獨立核算，現在李野的態度明擺著是不聽他的招呼。
但如果輕汽公司堅持自研動力系統，那么他跟人家約定好的采購數量可就大打折扣了。
西南重汽一年才生產多少輛汽車？
輕汽公司一年可是十幾萬輛，人家愿意提供動力總成，是沖著這十幾萬輛來的。
尚賓左右看了看，目光落在了翁克明的身上。
“那好，我們討論下一個問題。”
翁克明緩緩開口說道：“我在年初三值班的時候，到集團下屬的單位走訪了一下，發現有很多工人在加班工作，其中一分廠的加班人員最多。”
翁克明頓了頓，然后說道：“首先我不反對加班，但是這些加班人員，每天都能拿到雙倍的加班費，既然是雙倍的加班費，那還算什么加班呢？
大家想一想，這種情況是不是很容易被人鉆空子，正常上班時間拖拖拉拉，把工作任務挪到加班時間完成，就可以拿到雙倍的工資”
“翁副總經理你先停一下。”
李野很不禮貌的打斷了翁克明，然后說道：“一分廠工資構成跟西南重汽是不一樣的，我們從來都是以成果來論成績，
所以你所說的情況不存在，這么多年來我們從來沒有出現鉆空子的現象，另外春節加班雙倍工資是合理的，翁副總經理昨天值班，也算雙倍工資。”
“.”
“就算不鉆空子也不對，”
翁克明被李野打斷了話頭，臉色很不好看的道：“我年輕的時候，也是單位的勞動模范，過節加班是正常現象，
但我們從來沒想過加班費，更沒想過雙倍工資.所以我提議，在集團內取消這種有償加班的亂象，作為表率，我自愿放棄我的加班工資.”
“.”
李野都驚呆了，這特么不是跟幾十年后那個拖著大家一起加班的模范一個鳥樣嗎？
你是模范，就讓兄弟們跟你一起白受罪是吧？
眼看著翁克明的提議就要進入討論議程，李野直接站了起來。
“很抱歉，我無法理解翁副總經理的提議，因為在我看來，一個勞動模范，是在同事無法完成生產任務的時候，主動幫助同事無償完成任務，
比如同事家里有事，你幫助同事把他的工作做完，而不是慷他人之慨，用自己吃苦的方式，脅迫其他同事跟著你一起吃苦。”</p>