文慶盛道：“你這是謙虛了，一般人如果遇到你這種情況，心里早就委屈的不行了，但你這么踏踏實實的干了三年，就知道先苦后甜的好處了”
李野插不上嘴，只能豎著耳朵聽，聽著聽著就聽出味兒來了。
這位小偉哥在一家排名靠前的大國企，剛開始在總公司，然后主動申請去了沒人愿意去的基層，
到了基層之后小偉哥也沒擺架子，跟工人同吃同住同勞動，人見人翹大拇指，然后基層單位就把勞模標兵都給了他，先進榮譽一大堆。
三年后這哥們回到總部的時候，嬌嫩的容顏都被曬得黑黑的，領導都夸他樸實得像個干部，夸夸夸就順利的連續提拔，成為最年輕的處級干部，
別人一輩子可望不可及或遙不可及的目標，他只用了幾年的功夫達到了，
問題是，就這個提拔速度，大家挑不出什么毛病，基本上都是認可的，
因為小偉哥是從基層爬摸滾打上去的實干派，不算溫室里的拔苗助長的嬌嫩花朵，是真正吃過苦的實干派。
在大企業內部，處級是一個巨大的門檻，一旦跨過就站穩了，跨入高干門檻指日可待，四十歲之前進入正局系列已經看得見摸得著的事兒了。
大家坐在一起，說起來這就好似幾句玩笑話的事兒，但是李野根據大家說的一些細節，卻琢磨到了其中的關鍵。
那個沒人愿意去的基層職位，為什么沒人愿意去呢？
人家下去吃苦是先苦后甜，你下去吃苦是滿嘴是土，春去東來撐得肚兒圓，但沒營養不頂餓。
小偉哥的故事，看似是一個年輕人逆襲上位的案例，但其實什么時候吃苦，什么階段謙虛，什么榮譽要拿，一步一步都是卡著點進行的。
當吃苦都有人給你完美設計，你琢磨琢磨普通人還有什么機會？
為什么普通人不愿吃苦、不愿從一線干起，因為他們害怕在一線出不來、害怕一輩子吃苦。
這玩意兒就跟億萬富翁的兒子從車間干起一樣，要你你也能做到任勞任怨、心平氣和。
那為什么這會兒說起這種事呢？
李野眼瞅著文慶盛翹了個二郎腿，跟薛部咋咋呼呼喝酒的樣子，好似能聽到自家岳父的言外之意。
【怎么著薛老弟，我把女婿送到你那邊，你就是這么照顧他的？你看看孩子都被欺負成什么樣兒了？還是兄弟不？】
“.”
李野結婚的時候，薛部的父親比他到的還早，因為文慶盛的父親跟他是老兄弟，文慶盛的父親沒了，長輩主動出面幫忙鎮場子，這是一種態度。
而文樂渝給李野說過，兩家本來就是世交，這位薛叔叔小的時候跟文慶盛也是稱兄道弟一起長大的，私人關系不錯。
幾年前輕汽公司轉型困難，文慶盛所在的中糧可是投了錢的，真金白銀幫了場子。
而李野到了輕汽公司之后，又是拉資金找外匯，又是引進技術擴大生產，生生搞出了一分廠這個改革典型，又有功勞又有苦勞。
所以不論于公于私，文慶盛都覺得李野不應該在薛部手下受到不公平待遇。
但人家老薛也有話說啊！
交情歸交情，工作歸工作，這又不是私人的公司，你以為一個人說了算嗎？
所以這不就把小偉哥給提溜出來說事兒了嗎？
【大哥您瞅瞅您瞅瞅，這是我親兒子，也得下基層吃吃苦受受委屈，然后才好提拔安排，您那女婿也忒不吃虧了，搞得我現在很難辦啊！】
所以柯老師和文慶盛請這位薛叔叔一家人來吃飯，是給李野撐場子，而人家講這么多話，也是要點醒李野。
【你現在吃的苦不是白吃的，你受點委屈也不是白受的，等你翻身上位之后，有的是報仇撒氣的機會，你這會兒著什么急啊你？】
說實話，李野挺感動的。
自己一個小輩兒，卻惹得人家給你解釋，真不易了。
到了老薛這個位置，他不給你解釋又怎么樣？
但感動歸感動，李野覺得自己是被誤會了。
于是他端起酒杯，對著薛部敬酒：“薛叔叔，今天白天的時候，因為日笨人不懷好意，所以我不顧場合鬧出了笑話，幸虧您在現場幫我，要不然還真收不了場了.我先干了。”
“.”
“日笨人不懷好意？”最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝</p>