第292章143-144章：高瓴出海引發的反應！（共兩章）
但是，他還是太高估了越難的消費潛力，走了一圈，他發現越難人都覺得高瓴的兩款手機是好貨，但是都是太貴了！
一臺手機，如果能夠降低到1000元，還是很能符合市場的主流消費能力的。
但是這個價格如果直接飆升到2000元以上，那就和越難這邊的人均消費差得太多了！
在2012年這個時代，現在越難一個月的工資，就1000元左右，很多西多貢或者盒內的普通服務員，甚至都不足1000元。
要知道，這兩個城市還是整個河難最大的城市！
所以他正對高瓴科技的產品的銷售一籌莫展，正打算跑路的時候，現在高懷鈞的政策，可以說是幫他部分解決了這個問題。
他下午還和馬來亞和太國的負責人進行相關的交流，也聽取了他們一些溝通的方式方法，看到他們已經取得了一定的成績，而他現在還是無法突破的時候，可也是著實羨慕得緊！
而在一旁的蔣云看著兩人爭吵了一句話都不說了，只是皺眉看著手上剛剛簽署的軍令張，靜靜思考著剛才的情形。
在會議室上，他可是答應了高懷鈞的要求，務必在所有的市場，相比較去年，全部增加100%的營業額！
不要看到馬來亞市場和太國市場表現得好，就覺得其他市場一定行。
這兩個國家經濟能力強，還有很大的一部分華國人后裔天然親近華國，所以能夠很迅速地打開局面。
像越難，寮國，緬店這些窮國家，你再怎么開發，都非常難！
但是，這些東西，本來就是一個水磨的東西，不能因為它們難，就不去做了。
做事業，哪里有什么不難的？
如果容易，還要他們這些打工的做什么！
可是，就算是早就預算到高懷鈞所思所想又怎么樣！
他作為高瓴科技的營銷負責人，又面臨著高瓴科技上市的緊要關頭，自然是沒有其他道路可選的。
高懷鈞這個卷王之王，也不會給他更多的可選道路。
高瓴科技的外部渠道部門，成立了兩年多，接近三年的時間了，并沒有做出相應的成績，相反開支還比收入還多，這在高懷鈞的眼中，是非常不正常的行為。
“你們不要輕視高總的任何指示，你們來公司時間比較短不知道，但是我在這個工作了那么長時間，我是知道的，高總做事情就像下棋一樣，永遠都是下一步看一步，從來都不會胡亂出牌！”
“而且現在不過是一年時間而已，高總這個人有個好處，就是給了下面人目標，就不會再蠻加干涉我們的動作。”
“如果我們成功了，獎勵會是非常豐厚的！”
“p7和m7的工資，我就不說了吧！”
蔣云悠悠地看著下面的這幫子下屬。
他們果然露出了一副向往的神情。
p7在高瓴科技的框架之內，相當于技術層面的技術專家或者說是技術科學家的角色，而m7則是大板塊經理！
相對的，剛剛入職的新瓜，是p1和s1。
現在蔣云就是m7的職位。
在高瓴，和普通的公司，一個蘿卜一個坑完全不同，這家公司比較怪，比較喜歡多開項目組。
如果海外這個發展得比較強大，是很有可能會啟動一個新的項目組的。
而項目組的最高級別，就是m7！
他們這群人，在其他公司拼死拼活了，一年賺得了多少錢，其實心里都有數兒。
為什么愿意通過罕見的社招進入高瓴科技，一個很關鍵的因素，就是在于高瓴快速發展的平臺，以及其豐厚的獎勵！