汪大少這才拿出整體考量，沉聲道：“繼續分享，和我們的主播共同成長，不爭一時一地的得失，扎扎實實的形成對行業的全面壟斷，最后……”
高管們齊聲接口：“納斯達克上市！”
一個個的，都激動壞了。
論到畫餅，狗哥是專業的。
“上市公司和上市公司之間的區別有多大？你們應該都明白。
王庭娛樂的目標從來都不是上市轉一圈，湊個熱鬧就拉倒。
二三十億美金的估值，于我而言，便是失敗。
王庭娛樂已經做到了所有公會想都不敢想的事情，來之如此不易的開局，絕對不能浪費！
所以大家要統一思想，扎扎實實的修煉好內功，盯著天空努力。
終有一天，我們會飛到天上，看同行們在泥漿里慢慢爬行！”
“好！”
嘩嘩嘩……
高管們開始鼓掌，表情激動，眼神狂熱。
滿了滿了，雞血打得快要溢出來了！
汪云喜忍著熱淚，顫聲問：“那我們的新合同應該怎么改？”
汪言壓根就沒打算從主播身上刮錢，甚至一直在考慮，怎么繼續提高她們的待遇，好讓她們對公司更加死心塌地。
現在，有結論了。
“給A簽和S簽各自增加一個級別，分別叫A+和S+，別的不變，性質變更為勞動合同。”
！！！
一言既出，滿堂皆驚。
勞動合同是什么概念？
簡單講，比之前簽的勞務合同，多出來一個東西——五險一金。
成本瞬間飆升至少50%。
財務總監老胡遲疑著問：“有必要嗎？對小主播是利好，但是大主播的個稅同樣會暴漲，應該很少有S簽愿意改吧？”
之前的勞務合同，打賞分成的性質是“勞務所得”，固定扣稅20%，做到大主播，可以用個人工作室簽約，稅率最低可以到7%。
一旦變更為勞動合同，打賞分成的稅率仍然是20%不變，但是不能再用個人工作室避稅，而且工資+簽約金+獎金都要按照7級累進稅率表納稅，大主播會多扣不少錢。
然而汪言考慮的根本不是錢。
淡聲道：“四大一線城市，哪里的戶口都不好拿，我們得為員工提前考慮啊……”
“啊？！”
高管們恍然大悟，繼而震撼難言。
汪言的提議牛嗶在哪兒？
做主播的，想要落戶到四大一線城市，幾乎只有唯一一個方式：積分落戶。
除了極少數奇葩的主播——比如畢業于清華的女流，大部分主播都不可能滿足人才落戶、應屆生落戶的條件。
那么，僅剩的選擇，就是積分落戶。
所有條件中，5到7年社保的硬性指標，只有簽了勞動合同才能解決。
目前，全網沒有一家公會，給主播交社保。
積分落戶政策里的人才引進條件，也只有王庭娛樂才夠得上企業資格。
如果沒有汪言的提議，目前公司里這些“北漂”、“海漂”、“深漂”的主播，哪怕賺再多錢，都很難拿到當地戶口。
以魔都積分落戶社保方面的潛規則來舉例——
第一年你要盡可能的多報一點稅，繳納平均基數的社保。
第二年根據前一年的報稅平均月收入，把社保基數調上去。
以此類推，直到調整到上限。
7年繳滿，其余分數夠用，才有落戶申請通過的可能。
不搞清楚規則，自己弄成個體工商戶的身份瞎吉爾繳社保，繳多少都是pass。
積分落戶里的社保，隱含要求，是要在一家“有資質”的公司里工作才行。
找企業掛靠代繳都不行，人家代繳企業又不可能給你辦理人才條例。
不用懷疑，大魔都的戶口就是那么難拿。
但是如果拿到了，那也是真香啊……
所以說，汪言掏出來的是一把大殺器。
此計一出，王庭娛樂將徹底和其余公會拉開檔次。