“這個我知道！”
就業指導中心的主任激動地說：“去年我們統計畢業生去向，歡樂游戲是接收我校學生最多的企業之一，學生們反饋，公司氛圍好，成長空間大。”
“這是我的責任。”
場面話，自然是要說的，張杭的眼神變得認真：
“企業不僅要盈利，更要為社會創造價值，我計劃未來三年，將江大招錄比例提高到30%。“
這是完全給韓崢面子。
也是韓崢新官上任后的一些支持。
對于韓崢要升職這事兒，張杭還是有所耳聞的。
老校長笑笑：“這真是個好消息啊，學校正打算加強校企合作，你的支持太及時了。”
“其實我還打算，在江大設立創新獎學金，每年資助20個有創業想法的大學生項目，其次，我公司的所有技術崗位，將對江大學生開放綠色通道。”
除了支持，還是支持。
這個力度，很有分量了。
餐桌上一片寂靜，所有人都被這份慷慨震撼了。
韓崢很感動。
老校長則伸手拍了拍張杭的肩膀：“好孩子，好孩子啊。”
很快。
話題轉向了科技發展趨勢。
張杭對人工智能、區塊鏈、元宇宙等前沿技術的見解讓在座的教授們都感到耳目一新。
“為什么發展ai？許多公司都在布局，這是一個很前沿的商機，很多人認為ai會取代人類工作。”
張杭晃了晃紅酒杯：“但我認為，ai真正取代的是重復性勞動，而創造力和情感智慧永遠是人類的核心競爭力。”
“這個觀點很新穎。”哲學系主任若有所思：“所以你的人才戰略是？”
“培養t型人才。”
張杭解釋道：
“一豎代表專業深度，一橫代表跨界視野，比如我們的游戲設計師，不僅要懂技術，還要懂心理學、文學甚至哲學。”
晚宴進行到甜點環節，氣氛越發融洽。
服務員端上精致的巧克力蛋糕和水果拼盤，咖啡的香氣彌漫在空氣中。
張杭。”
老校長突然問道：“你個人有什么夢想？已經這么成功了，下一步追求什么？”
所有人都安靜下來，等待這個最成功校友的回答。
張杭沉思片刻，眼神變得深遠：
“我的夢想是創造一家百年企業，不是靠壟斷或資源，而是靠持續創新和價值創造，我夢想，能打造出有意義的東西，能在我喜歡的事業上，持續的發展。”
晚宴接近尾聲，韓崢副校長做了總結發言，再次感謝張杭的慷慨和對母校的深情。
張杭則承諾下個月就派歡樂游戲團隊來校洽談具體合作事宜。
當眾人起身離席時，張杭與每一位老師握手告別，最后擁抱了劉主任和老校長。
走出行政樓時，那輛勞斯萊斯已經等在門口。
夜空下，車身上的線條顯得更加優雅流暢。
韓崢緊緊握住他的手：“一路順風。”
張杭微笑著點頭，鉆進了車內。
勞斯萊斯緩緩駛離校園，尾燈在夜色中劃出兩道紅色的光痕。
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