要求參與本次的省級招商會，并協助副縣長賀時年完成工作。
幾人都來了，但開會的時候，賀時年還是從他們眼中看到輕視和不屑。
在會議上，賀時年再次宣讀招商方案，準則，策略以及融入其中的黃金十條。
這幾人聽著聽著，輕視之心隱藏起來，不屑之情也慢慢消失。
取而代之的是驚訝。
因為賀時年招商方案的創新，精準定位，可行性以及區位優勢等都讓他們眼前一亮。
幾人都下意識挺直了腰桿，認真聆聽，隨后又不住點頭。
這些人在此之前和賀時年不熟，甚至有兩個直接都不認識賀時年這個副縣長。
比如財政局局長盧巖輝，國土局局長丁少平。
這兩個都是大局，雖然是正科配置，但有時候一般的副縣長，他們還真不放在眼里。
同時，賀時年這個副縣長比他們年輕太多。
他們倚老賣老，升起輕視之心在所難免。
可是，簡單的一個會議，就讓他們的心理發生了變化。
賀時年這人是有水平的，至少從這個招商方案而言，是有理論水平的。
當然，實際的能力怎么樣，此次的招商會就是最好的試金石。
賀時年自然知道，哪怕這個招商方案再好，這些人心里依舊不服。
亦或者對他的尊重都是出于副縣長這個頭銜的。
要讓這些人徹底信服，必須拿業績說話。
業績是最好的藥，是堵住這些人的嘴最好的藥。
會議在這種氛圍中結束。
第二天，賀時年被喊到了阮南州的辦公室。
電話是政府辦副主任尚宇打來的。
在體制內，這也符合規定。
政府辦主任肖漢成服務于阮南州。
而副主任尚宇服務于賀時年。
當然，還有另外兩個副主任分別服務另外兩個領導。
除了副主任之外，專職或者兼職服務的還有秘書。
不過，在縣一級，很少有專職秘書。
當初賀時年擔任吳蘊秋秘書的時候，是綜合一科科長。
綜合一科的某些工作他也需要參與。
甚至也涉及寫文章之類的活。
后來提拔了縣委辦副主任，他才將綜合一科科長的位置交給了孟凡。
賀時年到勒武任職以來，還從來沒有向阮南州主動匯報過工作。
從講政治的角度，賀時年是有紕漏的。
前段時間，柴大富沒有被拿下。
他充當了賀時年和阮南州之間的橋梁。
兩人不管是交流，摩擦，對抗，針對等都是通過柴大富傳遞。
賀時年成為副縣長后，柴大富和賀時年是同級。
已經失去了傳遞信息，上行下達的作用。
柴大富主動投案以后，副縣長的位置空缺了出來。
州委目前也沒有打算立即補上空缺的意思。
阮南州也猜到了，自己的老板，也就是方有泰想要等和常務副縣長的位置一起解決。
也就是招商會結束之后。</p>