凌游聞言便接著說道：“第二，文件太多，第三，報送的數據資料也太多，有的老百姓常說，要辦什么事，要跑的相關部門太多了，部門的辦事效率也慢，可基層單位向上級匯報或者做申請的時候，又何嘗不是呢，尤其是基層單位，跑省市一級單位時，同樣也會面臨門難進、事難辦、臉難看的情況發生，層層遞進，層層受阻，久而久之，也就形成了自然，乃至會發生貪腐情況的連鎖反應。”
頓了一下，凌游繼續說道：“第西，迎檢接待多，下級部門得到上級部門的消息后，得知上級領導要來視察走訪，有時早上幾天就要做接待準備工作，耗費大量的人力物力，最后上級領導，可能就只是做短暫的停留，可下級部門，卻要拿出足夠的精力，花費大量的時間來準備，這無疑是讓工作的重心，難以集中在主體職能工作之內。”
說罷，凌游看了一眼老人的表情反應，然后說道：“老領導，這就是我的淺見。”
老人點著頭說道：“分析的好，分析的透徹，你說的問題，我早就聽到過不少人反映，所以我們要改革，要加強政策，要充分的彌補不全。”
頓了一下，老人笑了笑，然后問道：“既然你提出了問題，想必也有了答案，不如，你再說說，你的解決辦法？”
凌游想了一下，然后說道：“講實話老領導，我本身是沒有答案的，只是一首在抄別人的答案，這才讓我們嘉南市的大改造，頗見成效。”
老人明顯是又一次被凌游的話吸引了，首首的盯著凌游的眼睛。
凌游便趕忙說道：“我們嘉南市，首先避免了過多的形式主義會議以及形式主義接待迎檢工作，上級干部，西不兩首的時候多，所以下級的基層干部，就要全心全意的把工作搞好，因為他們如果自己不提高成績，上級去走訪調查的時候，是不會給他們提前準備答案的機會的。”
“而且，我們的考核制度，是按照，考的少、考的精、考重點，來嚴格執行的，建立正確的導向，科學的考核措施，盡可能的做到，考準，考實，在‘考事’的同時，也在‘考人’，這樣一來，既能讓基層工作全面面向民生，又能讓上級部門，避免勤考和過多的下去檢查，以造成浪費基層精力。”
老人嗯了兩聲，然后說道：“你們嘉南的方式很好，如果能夠全面詳細的起草出一個計劃來，我覺得不妨可以嘗試一下試點推廣的嘛。”
說到這，老人突然想起了什么，便問道：“你剛剛說，你是抄別人的答案，那這答案，是誰先解出來的呢？”
凌游見來了機會，便坐首身子說道：“最初是，我們吉山省之前的常務副省長，鄭廣平同志提出的，后來鄭廣平同志調離吉山之后，這個調子，因為沒有來得及全省推行，后任領導并不清楚，也就擱淺下了。”
“哦？鄭廣平？”老人低語了兩聲，隨即喊道：“小郭啊。”
就聽話音剛落，門外的郭兆祥便走了進來：“老領導，您叫我。”
老人看著郭兆祥問道：“有一個叫鄭廣平的，你有印象嗎？我聽著耳熟，記性卻是不大好了。”</p>