“其他哪家工廠，哪能天天都有雞蛋吃，甚至時不時的還有土豆燉雞架，麻辣兔頭之類的葷菜吃。”
“咱們場給補貼的飯票，可是從來都沒有剩過的，不像市里一些廠，說是補貼飯票，可補貼的只能買燉白菜不說，連買窩頭都要限量。”
“稍微吃點好的，就得自己花錢買！”
蘇文宸笑了笑，倒也沒有評價其他廠，因為每個廠經濟狀況不一樣。
雖然都是國營的，但是福利待遇其實都是不同的，一般大廠的待遇普遍就要比小廠要好。
而小廠的工資待遇，一般都比公社和大隊自己搞的手工作坊要好。
所以蘇文宸直接說道。
“只有大家吃飽才有力氣干活嘛！”
“不過現在隨著場里的農場子弟越來越多，咱們場育紅班也是時候考慮辦起來了。”
“這樣大家就抽時間出來喂個奶就行了，不然要一直帶在身邊也不方便。”
聽到這話，周圍不少女性職工頓時眼前一亮。
“場長，真的要辦育紅班嗎？”
顯然之所以女性職工關注較多，是因為一個育紅班基本都是會選女同志，不然人家喂奶都不方便。
第二個也是現在如果家里沒父母不幫忙照顧，基本都是母親帶孩子一起上班。
這時候一般在喂奶期間，大部分單位都允許帶孩子一起上班的。
甚至還都會給職工單獨安排喂奶的時間。
而且一般工廠子弟多了之后，育紅班和小學之類的教育配套也都會統一安排上。
可以說從孩子出生到上學，基本工廠都是全包的狀態。
職工的生老病死也都是工廠一手包辦。
要說物質條件其實跟后來沒的比，但是在對于孩子教育和未來的焦慮，這時候基本是沒有的。
所以面對女性職工們確認，蘇文宸點點頭。
“辦肯定是要辦的”
“等我回頭讓場辦統計一下，現在場里的出生的孩童，再看看第一批育紅班要招幾個人負責。”
“行了，大家現在回去吧！”
“晚上食堂那邊殺了兩頭豬舉行慶功宴，到時候關于兔場職工的表彰會也在那邊一起舉行，不然你們在下面干巴巴的坐著也無聊。”
在蘇文宸說完之后，人群逐漸散去。
不過都開始討論晚上的慶功宴和表彰會了。
特別是兔舍那邊的職工，那更是十分期待，畢竟在福利這方面他們場一直是比較大方的。
等職工逐漸回去之后，蘇文宸看著剛才一直站在邊上的場里干部。
顯然剛才蘇文宸跟普通職工說話的時候，沒有一個出聲打擾。
因為領導在跟基層職工對話的時候，你一個勁的跑過去打岔，彰顯自己了解，得到的基本都不會是好臉色。
蘇文宸看著邊上安靜待著的張振華。
“振華同志，這段時間辛苦了，這段時間場里可多虧了你。”
張振華聽到這話，趕緊說道。
“主任，都是您底子打的好，我這邊也都是一直按照你的老方法在管理雞場這邊。”
蘇文宸眨了眨眼，看了看后面的韓陽，又看了看張振華。
自己也沒幻聽啊。
剛才那番話要是韓陽說的，蘇文宸是一點不意外。
可是張振華說的，這就讓他非常意外了。
難不成被韓陽同志奪舍了？
而另一邊韓陽也是一臉懵逼的看著對方，張振華這個狗東西不是準備搶他位置的吧！
一瞬間。
韓陽覺得自己頭上出現了一個巨大的“危”字。
張振華這是羨慕他跟著一路躺贏，所以準備來跟他位置嗎？
作為蘇主任的頭號跟班，韓陽表示這絕對不能讓。