在大年初四之前，上級雖然時不時讓他對某些成功應聘的人進行指定安排，但數量卻不是太多，總共加起來都沒有超過二十個。
但初三那天他接到了一份人員數量不下300的名單。
從初四開始，他每天要進行指定安排的人就少則三四十個，多則五六十個。
今天是第四天，安排了40個......
‘咚咚......’
顧文剛正在自我糾結，辦公室房門忽然被輕輕敲響。
“請稍等。”
顧文剛趕緊收斂神色，站起身走了幾步過去打開房門。
然后他就看到陳國泰面帶微笑站在門口。
“陳生你回來了......快快請進。”
剛做了‘虧心事’的顧文剛心里微微驚了一驚，隨后就露出一絲‘驚喜’，微笑側身讓陳國泰進屋。
“嗯，昨天下午回來的......之前我去各個生產區域大概巡視了一圈，發現每個地方的情況都很好......你做得相當不錯。我沒有看錯你。”
陳國泰一邊往里面走，一邊夸獎顧文剛道。
“陳生過獎了。我做的還遠遠不夠......”
顧文剛一邊把陳國泰往待客沙發上引導，一邊很是謙虛地說道。
“做得好就是做得好......顧部長對公司的貢獻，公司一直都看在眼里......你是公司的極重要人才。我已經吩咐公司人事部把你的基礎月薪上調20%。獎金也適當增加一些。”
陳國泰舒服地坐定，看著顧文剛很是滿意地說道。
他這份對顧文剛的夸獎可不是虛假，而是真的出自內心。
在陳國泰眼中，顧文剛這個人不但機械基礎知識扎實全面，創新能力也相當強，真的不愧是漂亮國麻省理工學院畢業，且還在漂亮國幾個大型機械制造公司任過職的高端機械人才。
他的組織能力和協調能力也非常不錯，基本能迅速領會陳國泰的意圖，并良好地貫徹執行下去。
可以說在有關機械制造的幾個行業中，有顧文剛傾力相助，陳國泰覺得自己輕松了太多太多。
“這個......非常感謝公司和陳生對我的看重。”
顧文剛的神情立即變得有點復雜，連忙表態說道。
“不用謝。這些都是你應得的。我今天來你這，是要詳細了解一下我離開的這些時間里，我們各項計劃推進情況。”
陳國泰擺手讓顧文剛坐下，語氣很是溫和地說道。
“好的陳生。陳生，在你離開港城的大約十天時間里，各項計劃的進展情況都十分良好。機車制造方面，100l以下的超輕量車型制造已經走上正軌。因為制造成本比漂亮國那邊低了不少，但質量卻不但沒有下滑，反而還略有上升的情況下，來自市場的正反饋越來越強......國內的總體出貨情況雖然不太理想，但也算有一定的突破。這個月有望從象征性的200輛躍升到500輛......”
顧文剛定了定神，緩聲講述起來。</p>