傅朝顏一邊宣讀冰糖科技年度匯報，線上的冰糖科技員工們一邊跟帖表示這里面的成績有自己的一部分。
等傅朝顏宣讀完畢，全場再次爆發熱烈的掌聲。
傅朝顏看著情緒高昂的大家感慨萬千。
“當財務和數據部門將統計結果給我的時候，我也不敢相信。”
“說實話，這一年來只顧著趕路，忘記了自己已經站在了這么高的地方。但古語有云，“高處不勝寒”，我們爬得越高，越應該有自己的敬畏，時刻記住冰糖科技的立身之本。”
接著傅朝顏繼續宣讀道：“這一年來，我們不光在公司規模和用戶規模上取得長足進步，更在創造用戶價值的同時，履行了冰糖科技的社會責任。”
“抗災期間，冰糖微博轉帖評論超過6億次，直接和間接幫助超過3000名求助者脫困……”
“奧運期間，冰糖微博奧運版塊累計訪問超過20億次，和超過8000萬網友們一起見證了國家體育的璀璨成績……”
“冰糖網和冰糖微博公益板塊自成立以來，累計幫助超過20萬名學子匹配專項輔導教師，幫助超過10萬大學生勤工儉學，資助超過6000名貧困學生重返學校，幫助轉發尋回失蹤兒童690名……”
一條條數據是冰糖科技的員工們一點點積累的成績，回饋社會的同時更在不斷地塑造冰糖科技的品牌價值。
公布完所有戰果后，傅朝顏說道：“匯報的都匯報完了，繼續下一個節目吧。”
傅朝顏說著就要下臺，被龍哥和帆帆直接攔住。
“別呀傅總，剛才不是說有年度福利么？”龍哥說道。
“對呀對呀，大家都等著呢？”帆帆附和道。
傅朝顏眼珠一轉，微笑道：“哦？我有說么？”
“傅總肯定說了，咱們所有人都能作證，對不對？”龍哥轉身對觀眾們起哄道。
“對！”大家齊聲應和。
傅朝顏從口袋里掏出另一張手卡，說道：“大家別急，我都記著呢！”
“現在，我宣布冰糖科技2008年度福利。”
傅朝顏剛念了一個開頭，所有人都安靜了，大家抻著脖子聚精會神地聽著。
“感謝所有員工的付出和努力，本年度年終獎最低系數為3個月，上不封頂。且按照首年特別條例，滿6個月員工，即視為全年在職。”
傅朝顏話畢，全場沸騰了。
最少3個月年終獎，只要待滿半年就可以拿滿，這個福利在互聯網大廠獎金制度還不健全的時代，可太香了。
“謝謝傅總！”
“謝謝公司！”
大家喊道，傅朝顏說道：“都是大家應得的，要感謝，就感謝辛苦付出的自己吧。”
傅朝顏接著道：“剛剛只是第一個福利，還有第二個。”
大家更緊張了，還有么？
“根據公司本年的突出業績，公司準備了特別團建津貼，每人2000元，大家可以和部門同事一起出游了。”
“啊？”
“我靠，真的假的！”
在場的所有人都不敢相信，2000都夠往返一趟三亞了，這是要玩起來的節奏呀！
“謝謝老板！”
不知道是誰帶頭，又開始了一波感謝。