去年同學聚會，蘭小菁和包娜再見，蘭小菁吐槽工作太忙，事業太重，包娜一臉羨慕，又無可奈何。
剛剛聽到宋盞的求助，蘭小菁一下子就想到了她。
撥通電話后，首先傳來的是孩子的啼哭聲。
“小菁，等我一下，我先把地上的玻璃碴子掃了。”包娜接電話的第一句這么說。
蘭小菁說道：“不著急。”
電話里傳來掃地的唰唰聲和教育孩子的訓斥聲，蘭小菁還沒有生育，但已經感受到了家庭主婦陷在雞毛蒜皮里的生活。
另一邊，宋盞已經趕到了創新樓基地，基地已經來了不少人，楊亞維寢室都過來了，大家圍在閆可浩身邊，看著上面的網站開發頁面，紛紛化身產品經理，指點江山。
宋盞也不去打擾他們，找到和葉一真約定的老位置，葉一真來了有一個小時了，對于宋盞的遲到行為，選擇用嚴厲的眼神無聲抗議。
“下次再遲到，我可就按照固定時間直接計費了。”葉一真瞪大眼睛，鼓著腮幫子威脅道。
宋盞沒見過葉一真這么可愛的一面，但能看出她有點生氣了，說道：“好的好的，下次一定。”
今天依舊是補習夠了4個小時，2節課，宋盞學得天旋地轉，大腦充盈知識的感覺好是好，就是有點漲。
“模擬考的成績出來之后，我們再根據成績調整補習方案。”葉一真說到這里裝作不經意間提了一句，“我們要不要搞一下激勵措施？”
“激勵措施？”宋盞懵了，“什么意思？”
“就是分數到達多少，證明補習效果很好，就多一些獎勵。”葉一真說道。
“哈？”宋盞第一次聽說補習老師主動要獎勵的，“你也是個小財迷呀！”
葉一真絕不承認，不過按照她的預估，宋盞接下來公司會更忙，請假不在少數，老老實實補習攢錢絕對不夠。
“不愿意就算了。”葉一真裝作無所謂道。
宋盞想了想：“你這么一說倒是提醒我，這樣做確實能有一定的激勵作用，倒是可以推廣起來。”
“如果分數提高得多，反而能證明老師補習的效果不錯，這樣也能公正地區分老師評級，優化補習兼職評價系統……”
宋盞又陷入了對冰糖網能力的思考，一會兒準備去找閆可浩聊一聊。
葉一真看著投入“工作”狀態的宋盞，專注而充滿魅力，不自覺地多看了一會兒，她發現仔細觀察，宋盞五官還是很好看到，有點像小“金城武”。
宋盞和葉一真又商量了一下激勵機制，因為有激勵就得有懲罰，這樣才公平，于是決定以這次模擬考成績為依據，提高20分為分界線，每多5分以上，補習價格漲10%，每少5分以上，補習價格便宜10%。
雙方都覺得比較合理，就這么愉快地決定了。
晚上回到家，宋盞和衛泠然發了消息，告訴她錢教練已經被組織關注，這兩天可能有大動作。
衛泠然本來心灰意冷，現在又燃起了希望，她最近都不愿意去游泳館了，每次去都提心吊膽的，人多的時候還好，周末則是能躲就躲，上周日她就請假沒去。
“明天能陪我去游泳館么？”衛泠然請求道。
宋盞想了想，反正也是上午半天，說道：“好，明天還是串店見。”</p>