一個“土醫生”陸啟山，哪來的這個本事？！
很快，他就知道了答案。
因為就在下一刻，蘇明玨也坐不住了。
他笑呵呵地道：“能讓許醫生稱贊的人，陸醫生還是頭一位。你若是對華山醫院有興趣，可以來找我，各種事務我都替你解決了，只要表現出色，十年之內保你晉升主任醫師。”
此言一出，陳思齊已經傻眼了。
事實上，醫生、尤其是有編制的醫生，其任免程序非常繁瑣。
就算是有正當理由的離職，都要先提前一個月寫離職申請，然后經由主任審核。
主任可以無期限拖延，等到他愿意了簽下名字，這份離職申請才會送到人事科。
而后人事科同樣可以無限期拖延，直到人事科主任簽字，送往醫院辦。
醫院辦出來，得送到院長辦公室，之后報送衛健委，最后上交到人事局……
開會、討論、簽字、出正式文件，最后送回衛健委，然后由衛健委進行最后一輪審核，出具最終文件，送回醫院人事科。
這其中的任何一個環節，都不設時間上限。
也就是說只要醫院不樂意，理論上一名醫生永遠處于待離職狀態。
然而這就完了嗎？
這才走完了一半而已！
送回醫院人事科后，還要科室內協調，此外還得讓醫院幾乎所有公共科室的主任簽字，最后等拿到所有主任的簽字后，回到人事科，還得被檔案室卡一卡，最終拿到檔案才能走。
當然大部分情況下，辭職醫生還得賠錢。
一般而言，一名有編制的醫生想要辭職，至少要花六個月的時間才能走完全程。
而且這所有程序并非是自動化的，絕大部分流程都要辭職醫生自己去跑關系……
如果是沒什么本事、遭到醫院嫌棄的醫生，想要辭職，這個過程會很順利。
但像陸啟山這種人……這輩子恐怕都別想離開瑞金了。
不過，也有最簡單的辦法——直接摔下辭職申請就走。
但這么做，等于是徹底不打算在醫療領域干了，否則還是得按照辭職的規矩走。
然而此時此刻，蘇明玨一句“我來替你解決后事”，這堪比一道免死金牌！
他這種地位的人，想要保一個小醫生跳槽可就太簡單了！
更別提，他甚至承諾十年內讓陸啟山晉升主任醫師！
這可是天壇醫院！
全國數一數二的頂尖名院！
絕大部分院內醫生，最后也就臨退休時混一個副主任，提一提退休的待遇，讓自己的頭銜稍微好聽點。
但……陸啟山才三十來歲，蘇明玨竟然就直接允諾主任的位置，這手筆堪稱豪橫！
此時，孫恒臉上的表情已經可以用駭然來形容了。
曹文和陳思齊臉上同樣充滿了不可置信。
不過此刻，他們總算明白為何自家的大領導會親自前來了。
原因很簡單——他們看中了陸啟山。
而且，僅僅是因為許秋認為陸啟山能力不錯，所以兩位大領導直接無視各種規矩，寧愿得罪瑞金，也要當面拋出橄欖枝！
不……也許是三位。
范鑫對陸啟山的態度同樣十分欣賞！
只是，軍醫醫院情況比較特殊。
范鑫即便想要陸啟山，也要走不少程序，沒有天壇和華山這么方便了。
而這其中，華山醫院又是更便捷的。</p>