“什么？讓趙師傅擔任車間副主任？
咱們改造廠沒有真正的領導了嗎？”
李鐵錘任命趙師傅擔任車間副主任的事情很快在改造廠內引起了軒然大波。
要知道，自從李鐵錘擔任了車間主任之后，那些廠里面的領導們，都盯著掛車車間副主任的位置。
這些領導有知識，有文化，還在車間內當過多年的領導，擁有豐富的管理經驗。
他們自認為比不過李鐵錘，沒辦法當上車間主任。
但是車間副主任總沒問題吧？
結果....現在被一個工人以工代干的方式搶走了。
那些人職位雖然不高，卻是改造廠內的中堅力量。
他們抱成了團，形成了一股強大的力量，就連改造廠的張廠長也不得不找李鐵錘談了話。
“鐵錘同志，咱們改造廠里面有很多優秀的干部嘛。
像機修車間的陳主任，裝配車間的劉主任，他們都是老車間領導了。
如果說調到掛車車間配合你的工作，肯定能夠為你提供極大的幫助。”
廠長辦公室內，張廠長面帶笑容地旁敲側擊提醒李鐵錘。
李鐵錘端起搪瓷缸子喝了口茶水，表明了自己的態度。
“張廠長，您是調過來的領導，以前在省城里面工作。
來到咱們改造廠后，對咱們改造廠車間的情況，有什么看法？”
張廠長沒有想到李鐵錘不從正面回答問題，反而反問他。
他愣了片刻后，嘆口氣說道：“鐵錘同志，我也不瞞你。我對改造廠的車間工作狀況失望至極！
咱們改造廠由機修廠改建而來。
花名單上一共有一千兩百多位工人，但是真正在車間里上班的只有不到一千人。
其余那三百多人，全都是因為各種情況請病假的。
他們其中有很多人多年沒有工作過了，卻每個月都能按時領到工資....
在車間里工作的那些正式工人，也有很多是在混日子....”
張廠長講到這里，再也講不下去了。
因為這種狀況的產生跟這年月工廠的性質有關系。
這年月，工廠都是國營工廠，工人是工廠的主人。
要是不提高思想覺悟的話，有很多工人確實把自己當成了工人的主人。
干多干少一個樣，上不上班一個樣.....在這種情況下，有門路的工人往往會請病假，常年不來上班。
在車間里工作的工人，也因為無論是否努力工作，拿到的工資都一樣，所以懈怠下來。
工人從工廠的主人，變成了工廠的大爺。
改造廠的生產效率和產品良品率都在全省同類工廠中處于墊底水平。
張廠長在來到改造廠后也想改變這種狀況，曾經數次提出肅正廠風。
要求那些請病假的工人回到工廠里上班，要求車間內的工人努力工作，卻因為這些中層領導不配合金，被無視了。
張廠長也想追究那些人的責任。
只不過，那些請假的人都是有根底的人，非但沒有聽從命令，反而用各種各樣的辦法跟張廠長對著干。
張廠長顧及到改造廠的團結，這才不得不強忍了下來。
李鐵錘聽了張廠長的話后，緩聲說道：“廠長，咱們改造廠要想壯大，僅僅靠一兩樣拳頭產品是不行的。
咱們還需要肅清廠風，要改變廠內頹廢的風氣。
而那些車間領導們，他們確實有經驗，但是，他們在咱們廠里有盤根錯節的關系。
要是把他們引進掛車車間，那么掛車車間必然會走上以前的老路。
掛車車間要想成為咱們改造廠的明星車間，必須要跟以前的老車間脫離關系，實行更先進的制度！”
此話一出。