但是如果一個沒有背景的人能有今天的資產資源，那不是更牛逼了，那是真牛逼。
劉助理調查的很清楚，小老板的資產，他名下首都中關村有一套大房子，兩百多平，環境地段一流，就算現在房價不那么熱了，但是那個位置，每平米輕松十萬以上，加上房子里的部分古董，估值接近一個小目標。
然后在本市，沁水彎有一套房，一個馬場，一個正在建的別墅，馬場的地，這家私房菜館，老板把房產也轉過來了，還有那匹吳越，這邊估值肯定也超過一個小目標了，馬場那邊的地很值錢。
就是小老板自已手上的存款可能不太多，現金流一般。
但是他還有各種資源，有一個含金量很高的抖音號，沒有做廣告，發展潛力無限。
他出演的電視劇爆火了，聲名鵲起。
他干爸是著名的御醫，他茶道是國家級的，國家的茶道評級人是他的老師。
學校里有著名教授的資源，還有著名導演的資源。
認識的關系很好的領導人。
只要仔細梳理就知道小老板未來發展無限可能。
所以劉助理很認真的給小老板一個面試的簡歷，認真的介紹了自已的履歷特長。
馮浩看到那一大堆的證書，還有參與的工作經歷，本來覺得劉助理的工資有點高，可是看到這一大堆履歷證書，好像也不羨慕，是他應得的。
可是他居然要給自已打工。
還是簽長約，他都自已給自已擬好了合同。
像是意大利戰俘自已動手給自已蓋牢房一般。
而且降低了薪酬，居然是從高薪跳槽到低薪？
馮浩聽劉助理說他可以幫忙處理私人財物問題，日常瑣碎的事情，項目負責等等，如果后期忙不過來，他也會招一個助理。
劉助理非常坦誠的道：我已經跟蘇總說過了，蘇總人很好（才怪，只是蘇總會考量得失，只要是有利的，他都能忍住情緒上的不愉快），同意我離職，而且還愿意讓我先適應，愿意繼續給我發薪水，但是同時給兩個領導服務，有點三心二意，抓不到重點。所以我來找您面試了，只要您同意，我就立刻入職，今后我全心全意只服務您一個人。
馮浩是有這方面的擔憂，總不能還沒有見未來老丈人先搶了對方的閨女，又搶了對方的員工，別人還以為他是看中了老丈人的家產呢。
劉助理這樣坦誠說清楚還挺好。
馮浩確實是需要一個得力的助手，因為他自已不是很擅長全面布局做事，他比較擅長做眼前的事情，而且做到哪算哪，不算不知道，一時間確實手邊有很多事，比如首都的房子，物業費要交吧，日常維護什么的，馬場那邊，私房菜館這邊，還有家里的關系，一些朋友的日常維護，好像沒事，其實說起來又很多事。
考量了一下，大小姐父親請的人，至少能力肯定過關的，品行應該也還可以，如果不行，大小姐父親可能不會派過來，至少是一個值得信任的員工，雖然這個員工要跳槽了。
馮浩看了一下合同，讓改了薪酬，在原來的基礎上加了10%，因為他其實也沒有很多員工，劉助理來的話，相當于他的私人助理，他也照顧不到其他，不能讓人降薪吧，他們這一代人都比較務實，畫餅不需要，真金白銀就可以了。
簽了合同。
馮浩腦海里機械音立刻響起：
“恭喜宿主，擁有自已第二個核心高級員工，達成核心員工要滿足：好感度超過80，有正式的長期的勞動合同綁定，宿主能夠獲得該核心員工的一項技能，種菜高級水平level4，劉福庭小時候就在家幫忙種菜澆水，他種菜方面有一手，種的菜水靈好吃，要不是成績好，找到一份好工作，他可能會回鄉種菜成為遠近聞名的菜農。”
馮浩：……看著瘦瘦的西裝筆挺，皮鞋在腳的劉助理，萬萬沒有想到他的隱藏技能居然是種菜？好偏的技能啊，難道華夏人的保底基因是這個嗎？
他這一刻莫名就感覺有一顆蠢蠢欲動的心，好想搞把鋤頭去挖土。
……</p>