從上班第一天開始，劉華就投入到緊張的工作當中去，辦公室的人都有些詫異。
因為按照以往的習慣，用劉華自己的話來說會有一段緩沖期，就是剛休息完了，大腦處于松弛狀態，立刻投入到緊張的工作當中去，容易造成大腦抽筋，所以需要循序漸進，給大腦一個啟動的過程。
馬玉山關切的問道：“華子，你這是出了什么事了嗎，今天上班第一天，你就這么拼命，你讓同事們情何以堪？”
“爭分奪秒嗎！”劉華笑著說：“剛剛在廠門口，咱們李懷德同志給我壓力了，況且，過年期間，我也一直在思考這些問題，有頭緒就繼繼續工作，不能浪費了靈感。”
馬玉山直接一拍桌子，假裝很氣憤的說道：“他李懷德什么意思？剛過完年就給人壓力，怎么著，新年新氣象用到這里來了？”
劉華開玩笑的說：“就是，有點兒不近人情的，師傅，要不你去跟他打一架吧？”
辦公室的人全都在看笑話，想看的馬玉山的下一句該怎么接。
馬玉山氣呼呼的走出辦公室，一邊走，還一邊說道：“打一架？他是我的個兒嗎？就我這十幾二十年常年修理機器的胳膊，他能撐得住我一拳嗎？”
去年有個剛有幾個剛分過來的中專生，這可是李懷德跟上級爭取的，誰讓他們這些年做出了很多成績呢，要想有持續不斷的成績，就要有持續不斷的人才隊伍的培養。
再加上他們軋鋼廠擴張在即，領導。東挪西湊，最終又分給他們六個中專生，就為了這些中專生，首鋼的韓廠長甚至跟李懷德吵了半天架。
兩個人吵的口干舌燥的時候，李懷頭直接拋出王炸，一句話就頂的韓廠長再也說不出來了。
李懷德喝了口水，慢悠悠的說：“你們首鋼擴充產能，用的還是我們劉工的技術，我就是多要兩個中專生，怎么了，那是我需要的嗎？那不是劉工需要的嗎？”
“我不能把所有事情都壓在劉工身上吧？”李懷德反問道：“姓韓的，你別分不清好賴人，劉工身上的擔子輕了，他才能有時間去你們首鋼指導工作，你就說你們想要什么都不懂的中專生呢，還是想要劉工去你們那兒指導？”
就在這一剎那間，韓廠長頓時覺得自己矮了李懷德三分，正所謂人窮志短，馬瘦毛長，誰讓首鋼有求于劉華，有求于軋鋼廠，那就囂張不起來，更別提爭取人才的事情了。
這幾個中專生也是剛出象牙塔，在人情世故方面還稚嫩的很。
看著馬玉山出到辦公室，憂心忡忡的說：“馬主任不會真的去跟李廠長打一架吧？”
“好茶。”馬玉山裝模作樣的滋溜了一口：“廠長，我的老李同志，這新年伊始，你就給我們技術科上強度啊。”
“不是我要給他壓力，時不我待呀。”李懷德笑著說：“年前就已經有海軍方面來接洽了，年后這方面的接觸更加少不了，所以這個壓力不是我給的，是組織和人民給的，而且不止是給你們技術科壓力，我頭上的壓力也不小啊。”</p>