領導沒聽他們斗嘴，只是在翻閱著計劃書，李懷德的岳父也在一邊看著，劉華的計劃書寫的太漂亮了，看的兩位領導不住的點頭。
“確實是個人才啊。”大領導贊嘆道：“小徐，你們首鋼技改計劃書怎么寫不到這么漂亮，要注意學習啊。”
“您干脆把人調給我算了。”
李懷德的岳父自然要向著李懷德，搖搖頭：“不要得隴望蜀，你們首鋼有多少工程師，他們軋鋼廠好容易培養一個工程師，你們還要挖走，你還讓不讓軋鋼廠發展了，咱們一機部是所有工廠的一機部，不是你們首鋼的一機部。”
大領導看看自己這位老伙計，此時此刻那是一臉正氣，說話好像不帶任何偏向，其實還是幫著自己女婿。
當然他說的也有一定的道理，事情確實不能這么做，看到好的工程師就調走，那以后底下這些廠子，誰還敢自己培養人才，因為即使培養出來，也是為那些大工廠培養的。
大領導把計劃書拍在茶幾上：“這個計劃書，你們首鋼謄抄一份，拿回去給所有技術人員學習，并且盡快把它完善起來，作為你們未來十年的發展指導意見，至于劉工，你們暫時就不要想了，我們得照顧人家軋鋼廠的意見，但是必要的時候可以請劉工給你們上上課。”
李懷德這才算放下擔心，笑著說：“上課沒有問題啊，我們劉工夠資格，還有誰說劉工在我們大鋼廠沒有用武之地的，他今年已經做好了明年的工作計劃。”
他岳父笑著問道：“哦，這么有前瞻性嗎？明年你們軋鋼廠是什么工作計劃？”
“軋鋼廠嗎！”李懷德自豪的說：“自然還是要把精力都放在本職工作上，明年，劉工打算對軋機進行改進和升級，說不定直接搞個新的軋機項目。”
大領導點點頭：“這個工作計劃做得好，我如果沒記錯的話，你們這個劉工自從參加工作以來，每年都有新項目吧？”
李懷德點點頭：“是啊，年輕人嘛，應該鼓勵，正是想建功立業的時候。我們這些個老人，就應該支持他們，畢竟教員說過世界是他們的。”
他岳父卻板著臉說：“劉工固然是要表揚的，但是你李懷德肯定是要批評的，以后再有這么大的項目，一定要上報申請，首鋼這一次的資金投入差不多就是打水漂了，這里面有你李懷德的責任。”
貌似在批評李懷德，其實是表揚啊，首鋼那么多工程師和技工，再加上部里面都支持，結果卻輸給了自給自足的軋鋼廠，今年年底的大會，這面子他們是丟定了。
看看時間差不多了，他們幾個人又重新回到試驗車間，那里專家的評定應該有了眉目了。
實驗車間里，這會兒熱鬧得很，就領導在辦公室喝杯茶的功夫，已經出了兩爐鋼了，雖然還沒有達到加護指標，但是所有的專家都知道，這不過就是時間的問題，快則三四天，慢則七八天。
首鋼的專家最酸了，自己累死累活一年多，結果葡萄被別人摘了，真酸啊。
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