看來現在就差最后一步了，華夏電影頻道制作中心的態度。
這個方面，關鍵就在于徐主任。
孫羿思考了一番，組織了一下語言，對兩位老師講出了他的分析。
通過目前的信息，徐主任背景深厚，空降而來，在制作中心時間不長，根基不穩，所以基本不管事，但是孫羿認為徐主任絕對不是不想管，而是種種原因他沒辦法，他肯定是有野心，有抱負的。
就通過徐主任口中的一聲“劉副主任”，孫羿就品出來很多信息。
以孫羿前世近十年的機關工作經驗來看，同一個班子里的正職和副職，通常狀態下，是絕對不會這么互相稱呼的。
舉個例子，假設劉副主任全名叫劉二狗，那么徐主任對他的工作稱呼，應該是“二狗主任”，或者“劉主任”甚至關系好的話可以叫一聲“老劉”，但是絕對不應該說“劉副主任”，這是一種不太尊重的稱呼，可見兩人的矛盾已經是擺在明面上了。
制作中心最大的權力和任務就是制作電影，所以誰掌握了制作權，誰就是制作中心的實際掌權者，目前來看，這個人是劉副主任。
雖然徐主任可以用一把手的名義，強行拿下電影制作大權，但是沒用，他做不出來，制作中心本身能力不夠，他自己又初來乍到，找不到相熟的影視公司幫忙。
電影做不出來，意味著完不成上級交代的任務，那就是嚴重失職，所以他只能放任劉副主任掌權。
那么徐主任如何才能撬動眼前被架空的不利局面呢，孫羿覺得可以給他一個支點。
只要有了這個支點，孫羿相信作為制作中心一把手的徐主任，絕對會借此發力，直接重掌制作大權。
這個支點就是京城電影學院的金字招牌。
北影的影視制作能力，對當下的他來說就是扭轉局勢的靈丹妙藥。
而且都是體制內單位，彼此合作起來名正言順。
聽完孫羿的分析，兩位老師看他的眼神都變了，不像是看正常人的眼神。
田狀和崔欣琴彼此對視一眼。
這小子真的只有18歲，恐怖如斯啊。
田狀主任心里還多了一層想法，這觀察能力，這分析能力，根據各種信息重組最后再破局，這小子天生干導演的材料啊，怎么就去了表演系呢。
師生三人根據孫羿的分析又研究一通，最后決定，讓孫羿馬上回去寫一個可行性報告，田狀主任和崔欣琴教授分別代表導演系和表演系一起去找校領導推進此事。
當天孫羿就洋洋灑灑的寫了幾千字的報告。
還是上次的辦公室，還是師生三人，不同的是看完報告的徐主任此刻滿面春風，與田狀非常熱情的兩手緊握。
“感謝你們啊，你們可是幫我們制作中心去了一大心病啊。”
田狀主任偷偷看了一眼孫羿，那眼神仿佛是說，真讓伱小子分析對了。
孫羿心中呵呵一笑，他報告寫啥了，看似通篇都是華夏影視行業的未來，其實明眼人一眼就能看出來，通篇就他媽兩字“政績”。
徐主任他看不出來嗎，他能看不出北影這是想借雞生蛋，簡稱白嫖嗎？
肯定能看出來，但是他不在乎，他要的就是利用北影的制作能力邊緣化劉副主任，然后掌握整個影視制作的大權。
所以說，當官的都他媽的是影帝。
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