會場沉靜片刻，王景開口說：
“張總，對宋五福的處理，僅僅是免職，不是撤職或降職。
也就是說，他仍然是一級支行副行長的級別。
那么，對他的工作安排，是怎么考慮的？”
張平張口結舌，無言以對。因為聞行長沒有明確說過，如何安排宋五福。
歐陽民對聞哲說：“聞行長，宋五福這個人，也是分行的‘老人’了。
公司業務強，營銷能力也不錯。只是人比較散漫。
多敲打多磨礪一下，還是可用之才。”
聞哲感到歐陽民確實有一套，抓了這個時間節點，不等其他領導發言，想先定下調子。
而且，剛才自己對長豐支行遷址的棄權票，其實也是幫了自己。
這個人情，歐陽民是想現場就要拿回去了。
場面上的面子是不能少的，此時不讓歐陽民說話，不行。
“呵，歐陽行長，你有什么建議？”聞哲問。
他見其他行領導對歐陽民的態度習以為常，知道歐陽民的確實有威信、有魄力。
“突然看到議案，我也沒有很成熟的意見。”
歐陽民在沙濠時代，在人事任免上有很大的發言權。
現在，自然不習慣當擺設。
所以，抓住聞哲和張平的人事議案上的漏洞，要展示一下肌肉。
他又說：
“懲前毖后、治病救人嘛。對同志還是要寬容一些。
提一個不成熟的建議，讓宋五福做出深刻檢討，好好反省他自己的過錯。
看表現，可以放到別的支行去任副行長。”
啊？全場的人又是一愣。
聞哲笑道：“歐陽行長，你看到長豐支行的現狀，他適合繼續分管其他支行的信貸業務？”
歐陽民平靜的一笑，說：“聞行長，長豐支行的一把手是元知韻。
她一失聯，長豐支行就如此混亂，不是說明她水平高，相反，說明她能力不行！”
聞哲心頭一撞，一時還反駁不了。
艾一如此時卻開了口，說：
“聞行長，你可能不太了解宋五福這個人，其實在業務上、管理上是不錯的。
只是元知韻一手遮天，近兩三年來，才有所懈怠，才導致……”
聞哲直接打斷了他的話，堅決的說：“這算什么理由！”
他必須盡快建立起自己的絕對的話語權，在人事任免問題上，不能讓其他人手伸的太長。
歐陽民點頭說：“聞行長說的有道理。那另一個思路，
剛才聞行長也說了，分行要成立集團客戶部，可以考慮，將宋五福放在這個新部門負責。
畢竟，他的公司業務水平很強。”
聞哲暗暗心驚，這個歐陽民確實老到，已經看出自己成立集團客戶部的意思，
就是要把分行所有重點大客戶抓在手上。
讓宋五福過來，那自己不是白費心思了嗎？
聞哲搖搖頭，說：
“集團客戶部的構想只是一個雛形，而且要把現有的戰略客戶部的職能分清楚。
我的想法，暫時請艾行長主持代管，等成熟后，再確定主要負責同志不晚。”
但他心中已經對艾一如很失望，已經下了要動他分工職責的決心。
一直沉默的安云明笑了笑，說：“聞行長，我有一個建議。
讓宋五福到分行保衛部來，頂替沈覺星的位子。”
全場的人都不禁把目光一齊看向聞哲，顯然大家覺得安云明的建議可以。
聞哲的初衷，是先讓宋五福配合分行風險部，對長豐支行貸款進行全面清查，再看情況安置。目前的情形，知道這宋五福在分行部分領導中，還是有人緣的。</p>