余令準備的小禮物派上了用場。
到達縣衙的余令受到了所有人的熱情接待。
朱縣令應該是提前打過招呼，但聽長安縣的主薄孫無妄說縣令很少來衙門。
長安這么一大攤子的事情由他和佐貳官來管理。
在主薄孫無妄的介紹中，余令漸漸地明白了衙門的工作流程。
主官一般負責大事情。
那些小事情，也是日常的行政工作由吏、戶、禮、兵、刑、工六房和科中的吏書來完成。
吏書就是小吏。
他們不是官員，也不屬于官員，但卻是由朝廷錄用專門來干一些文職的活。
余令覺得這群人也可以叫做臨時工。
在吏書下就是書算員。
這群人的職位分得很細，有專門寫政令，有專門搞計算的，每年的年度預算都是這群人做好后交給縣令的。
這群做年度預算的人都是從讀書人中雇用的，根據特長來分職。
關于年度預算其實不算是一個新鮮的東西。
因為發明年度預算的人叫做章衡，他也是千年龍虎榜的第一人。
蘇軾、蘇轍文采斐然吧，他的手下敗將，年度預算報表就是他搞出來的。
這些人雖是讀書人，但很少有身份，有的人連童生都不是。
除此之外就是雜役了。
這里包含面就更廣了，分為皂班，壯班，快手三班衙役，這群人的人數大的嚇人。
皂班主管衙門官員的端茶倒水，衙門前站堂，縣令出行時呵道，門衛，傳案，催科等諸多的活。
干這個都是有關系的，因為這個活不累。
像負責看守長安城門，看守衙門、倉庫、監獄的這群人就是壯班。
像如意羨慕的那些抓捕犯人的就是快手……
這個活是最累的。
按照大明勞役的律法，這群人應該是每年都換，因為這是勞役的一種。
可現在基本就是固定了的。
因為這活真的比其他勞役要舒服，而且極其的體面。
唯一不好的點就是這群人每年都得改名字。
今年李三，明年就得李四，后年就得是李五。
余令跟著主薄孫無妄在衙門轉了一圈。
總的來說衙門的官員其實沒有幾個，可以說小吏員數量十倍于官員。
而差役人員數量十倍于吏員。
至于俸祿如何余令不敢問。
茹讓其實可以依靠他和朱縣令的關系在衙門謀取一個不差的差事。
可茹讓就是沒來。
不是他不想來，而是自大明開國以來，縣衙官員的俸祿就不高。
一個七品的知縣，月俸祿不到四兩銀子。
等萬歷年打完三大征之后俸祿基本沒有了。
京城那邊出了一個法子，采用了“折色”制度來發放俸祿。
即用其他物品代替部分俸祿?，胡椒就是一種。
至于沒品級的小吏，那就更慘了……
他們每年的俸祿加起來都不到五兩銀子。
等咸寧縣沒主官之后，俸祿不長，工作量卻是增長了一倍……
所以，茹讓打死也不來衙門干活。
他甚至揚言道，就算能貪一點，那也劃不來。
一個人干雙倍的活，就算能貪點錢，那這活也不是人干的。
如今萬歲爺已經好多年沒開朝堂議事了。
就算買了一個職位，就算做的再好，那位置坐上去了，可能就是一輩子。
想升遷到七品以上，那就別想了。
買來的，畢竟不是考上去的。
對于余令的到來，眾人是開心的不得了。
沒有所謂的老人排斥新人戲碼，一上來就給一個下馬威，對你甩一通臉色。
衙門的人對余令那是真的喜歡，余家送的煤，到如今還沒燒完呢。
和余令關系好，今后去他家買煤還能便宜些，沒必要干得罪人的活。
而且，余令是讀書人，來了還能干活呢！
其實這不是根本，根本原因是衙門的人都知道余令和礦稅監沈毅關系好。
而且余令還是一個總旗。