看著呂祥離開的背影，朱由檢既欣喜于出現呂祥這樣的天才，又覺得大明的呂祥實在太少了。
如果有幾百個呂祥這樣的人材，他又何必操心技術上的事情？只需要下達任務、讓這些人實現就是了。
為了讓更多的呂祥出現，朱由檢留下王承恩，又派人把內官監掌印劉若愚、錦衣衛南司房提督戚昌國喚來，向他們道：
“官吏分級，為朝廷效力的工匠也要分級。”
“內官監和內府監有工匠，錦衣衛也有軍匠。”
“你們三方合力，把各種工匠按技術分級，從低到高分為九級。”
“例如呂祥，他的木工很精湛，可以定為九級木匠。九級木匠的技術，就以他為基準。”
“讓他和其他九級木匠一起，編寫木匠行業的技能等級標準，每年舉行考試，確定木匠等級。”
“其他行業的工匠同樣，以后他們的工資待遇，就以這個級別為基準。”
這個分級，是仿照后世的八級工資制。只是因為大明的吏員、內侍等之前被朱由檢定為九級，所以工匠的等級被他同樣定為九級。
到了九級，就是從九品官員待遇。無論身份地位、還是工資俸祿，都相當于從九品官員。
大明從九品官員年俸六十石，實際到手的本色俸是四十二石。對于有手藝的工匠來說，他們對這個俸祿根本是看不上的。愿意去文思院輪班的原因，是有從九品副使、正九品大使官職——
這樣他們就有了官身，無論品級再低，身份地位也截然不同。
所以朱由檢只能在八級工之上設立九級工匠，明確它的身份地位相當于從九品官員，這樣才能讓文思院匠官接受。
九級工匠的分級，和外面的九級吏員、宮里的九級內侍一樣，王承恩、劉若愚等人一聽就明白了。
不過，九級工匠說到底還是工匠，王承恩疑惑地道：
“呂祥現在是正六品百戶，署理正五品職務。”
“他的工資，也要按九級木匠發放嗎？”
朱由檢當然不會犯這樣的錯誤，說道：
“工匠之外，當有工程師。”
“工程師至少掌握一門技術，有全套技術方案，甚至能發明創新。”
“工程師的級別，分為助理工程師、初級工程師、中級工程師、高級工程師、特級工程師五種。”
“其中助理工程師和工匠一樣分為九級，初級工程師身份地位和工資待遇相當于九品官員，中級工程師相當于八品官員，高級工程師相當于七品官員，特級工程師相當于六品官員。”
“例如呂祥，他在九級木匠之外，還可以評定為特級工程師。身份地位和基礎工資按更高的等級對待，也就是特級工程師、相當于六品官員。”
“以后所有為朝廷做工的工匠，都要進行考核，評定工匠等級和工程師等級，確定身份待遇。”
這個決定，把大明工匠的天花板，由正九品文思院大使，提高到相當于六品官員的特級工程師。
相信能鼓勵一部分工匠，更積極地為朝廷效力。
朱由檢的心中，也期待有更多的工程師出現，用他們掌握的技術，生產更多東西。
為了確保工匠和工程師等級評定的公平，不讓工匠因為受到不公鬧起來，朱由檢道：
“等級評定的事情，先在內廷和錦衣衛的工匠中試行，讓呂祥參與此事，選擇技術高超的匠官組成技能評審委員會。”
“待到完善之后，再在文思院等衙門試行。”
“如果文思院的匠官沒異議，那就在少府寺成立技能評審機構，專門負責此事。”
“從文思院的高級工匠和高級工程師中選擇人員，輪換負責技能評審。”
“原則上每年至少舉行一次評審，工匠只考實操，工程師現在加上面試，以后用筆試和制圖代替，鼓勵他們學習文化知識。”
“等級評審的規范，每十年至少修改一次，在實際執行中按照工匠反饋和技術發展狀況進行修改。”