任何事情都有解決辦法，無非是看我們是否清楚，了解，并且學會應用。”
東風商超其實就是一個大型的商場，只是里面去掉了很多一些不需要的項目和門店，直接將品類放在這邊。
所以，人流和需求非常多。
而陳斌提出來的奶茶概念，其實方洋已經做了一些調查了，在粵省，已經有一些茶飲店開設了出來！
只是這個是否可以做大，成了最大的問題！
“陳總，我們調查過一些奶茶門店，好比如香江那邊的絲襪奶茶，他有一定的客流，但是無法形成絕對的反響，也就導致市場無法從點變成面。
這種狀況下，即便是我們的東風牧場能夠將商品做好，也是供大于需！”
“可以在集團內部孵化個人創業項目，好比如白夜你自己對于這個項目有所興趣，那就可以自己去開個門店，集團授予相關的資質、鏈路。
亦或者說是加盟，只是我們對于加盟費這個東西，是否需要還需要考究。”
陳斌的話猶如點醒了夢中人一般！
在場的所有人其實都不差錢，但是對于機遇，那是除了集團以外還真沒多少，而現在，陳斌提出來的這個概念就是讓他們自己去創造屬于自己板塊的事情。
這似乎，很不錯！
一下子，除了方洋以外其他人都來了興趣。
陳斌開門見山道：“對于各位的付出，集團其實看的到你們的努力，至于個人激勵部分，其實我們還在探索如何做到更好，更不錯的方案。
所以一直沒找大家溝通這方面。
而對于一些非直接集團業務，可以提供的支持我們都可以幫助。
就好像剛才說的這個奶茶店一般，他對于集團的影響微乎其微，而且對于大家的收入，還有所幫助，這就是其意義所在。
而且我們通過這種模式，可以探索大家對于這樣的方案是否可取，而且也可以獎勵給
有一些員工他們個人能力與資質都不錯，他們可以獲得更多，所以這也可以讓他們去嘗試一下，當然，創業有風險，投資需謹慎。
如何去做里面的事情，還要看看是否可行。”
人不可能擰一輩子螺絲，任何人其實都想著進步，除非是一點希望沒有，否則很多人其實都不見得會去妥協一些事。
陳斌的話猶如一個榔頭一般敲碎了在場所有人的固有思維，以前的優秀員工，最終所面臨的結局其實就3個，一個是被人挖走，一個是自己走。
還一個是做到老。
然后衣食無憂的活完這輩子。
但是現在有多少人并不愿意那么忙碌的活著，而他們缺少的是一個機會，一個平臺。
所以現在，陳斌愿意提供平臺，因為與傳統的連鎖門店不一樣的是，東風集團有著非常豐富的經驗來指導，所以未嘗不可以試試。
畢竟，成了這就成了所有人的福利了！</p>