馮亦如、李峰、蘇琳...這些渡河項目的功臣們紛紛得到擢升，實至名歸。
趙宏明，那個只知道埋頭干活的老實人，也去了系統實施部當部長...
看到這里，徐雙龍嘴角露出一絲復雜的笑意。
陳總的用人，果然從不拘一格，但又自有其深意。
賞罰分明，既有對攻堅克難者的重獎，也有對他這種走過彎路但可堪一用的人的重新啟用。
當然前提條件是最終證明已改過。
他注意到，自己和張福全現在都是三級部門部長，依然都屬于信息技術工程部。
級別上再次平起平坐了。
這種“平等”的感覺，讓他心中那塊壓抑已久的巨石，終于被徹底移開。
這個事情在很長一段時間里都是他的心病。
羞辱感？過去了。
現在充斥他內心的，是感激，是慶幸，更是一種想要在新崗位上大干一場以證明陳總今天這個決定無比正確的沖動。
他緊緊攥住了拳頭，指甲嵌入掌心，帶來一絲清晰的痛感，提醒著這一切都是真實的。
然后便平復了一下心情，轉過身，臉上已經恢復了往常那種精明干練又不失沉穩的表情。
對依然一臉興奮的秘書笑了笑，語氣平靜：“謝謝，公告都看到了。小劉，你也去忙吧...”
但他眼神深處那簇重新被點燃的火，卻怎么也掩藏不住了。
...
同一時間的鵬城，華興總部g區大樓。
與蓉城研究所略帶松弛的午后不同，總部大樓里永遠彌漫著一種高速運轉的緊繃感。
公告發布時，正是下午工作最繁忙的時段，但這則消息依然像一顆投入精密機器的石子，雖未讓機器停擺，卻讓齒輪的轉動出現了明顯的頓挫。
無數工位上，電腦屏幕迅速切換到w1系統界面；
開放的討論區里，端著咖啡的人們三三兩兩聚在一起，低聲而熱烈地交談；
甚至連走廊里，都能聽到壓抑著的興奮議論。
“臥槽！馮總牛逼！直接二級部門總監了！”
“李峰總也升了！20b！渡河項目這功勞太大了！”
“蘇琳總也是！高斯實驗室主任，等同三級部門部長！”
“快看！eda獨立成二級部門了！陳總親自兼總監！”
“鐘耀祖！蛙去，天才少年也都升20a了！”
“趙宏明總要調回總部來當系統實施部當部長了...”
“徐雙龍總也升區域it部部長了！”
“......這還真是，跟著陳總打過硬仗的，都起飛了啊！”
類似的驚嘆和評論在各個角落響起。
員工們，尤其是那些中層骨干和技術專家們，敏銳地從這份任免名單里嗅到了強烈的信號：
公司在堅定不移地推進核心技術自研戰略，而在這場波瀾壯闊的“渡河”戰役中立下功勛的人，獲得了超額的回報。