李幽夢感受到丁云松的表情變化，就笑著說道：“丁縣長，我特別佩服你的這種堅持原則，一點都不會因為我是個女人改變。”
丁云松覺得李幽夢讓人很奇怪，可他卻保持了沉默，沒有說話，只是看著李幽夢。
李幽夢輕輕一笑，繼續說道：“今天，其實在找你來商討之前，我就已經同意了你的決定，只不過是故意想看看丁縣長是否依舊堅持原則？”
丁云松很意外，沒想到李幽夢竟然已經同意了。
這讓他更是有些搞不懂這個女人，為什么會采取這樣的措施？有些莫名其妙。
丁云松就沒有說話，而是靜靜的看著李幽夢，等著她繼續解釋。
李幽夢笑著對丁云松說道：“我把張部長，還有王書記請來，是想讓他們來見證一下丁縣長的堅持原則。”
丁云松他們三個男人都互相看了一眼彼此，顯然對于李幽夢的這番操作都有些意外。
當然，他們三個人也都很震驚李幽夢的這個靈活。
更讓丁云松詫異的是，李幽夢為什么會同意自己？
自己的這個策略，其實就是要把李幽夢之前做的工作前功盡棄，來個釜底抽薪。
李幽夢正常應該堅決反對才行，可這個女人內心其實是否定，現在卻又違心的同意，事出反常必為妖。
丁云松因此就很自然的保持了謹慎。
他笑著對李幽夢說道：“謝謝李書記對我的認可，關于是否可行，我們大家可以慢慢探討，也不一定完全按照我說的落實。”
李幽夢沒想到丁云松會主動退一步，出乎意料，就笑著說道：“這件事必須按照丁縣長說的落實，因為你安排的非常合理。”
還故意看向其他人說道：“丁縣長若是在我們人事組工方面干過，肯定會更有經驗，能力更強。”
“提拔使用干部，最關鍵的核心就是用合適的人，而且還要用公平公正，沒有問題的人。”
李幽夢專門看向組織部長張齊文說道：“張部長，關于丁縣長提出廣泛征求意見方式，你形成一個意見稿，征求一下其他縣委常委的意見，大家如果都同意，我們就按照這個方法選擇提拔的人。”
張齊文連忙點頭，“好的李書記，我回去就開始研究。”
“這也是接受群眾監督的一種方式，你也可以把它形成經驗材料，作為組織部和紀委雙重考核干部的有機結合，若是能夠把這個方法推廣出去，我相信肯定會成為成功的經驗。”
李幽夢又對張齊文專門提醒。
“我記下來了，回去就抓緊落實。”張齊文連忙答應，內心卻是對李幽夢這書記有些微微震撼，做事的同時還追求政績。
李幽夢又針對這件事，提了一些自己的意見建議。
丁云松幾個人只是靜靜地聆聽。
不過，內心卻都是很震撼，沒想到這個李幽夢在人員使用管理方面還真是有套獨特方法。
最重要的是，李幽夢做事，不僅僅是做事，還注意經驗總結，這是很多干部欠缺的。
丁云松對李幽夢一直以來沒什么好印象，可是此刻聽到他的這番話，內心都有些震撼，對這個女人開始另眼相看。
李幽夢很快安排完畢，就讓張齊文去落實，然后把丁云松單獨留下。
丁云松看向李幽夢，表情很嚴肅的問道：“李書記有什么事？”</p>