自治區政府走馬觀花式的調整一把手，人換了不少，就是不見什么效果，這樣的結果還真的讓人無語。
不過最高興的人當然是自治區本土的官員了，因為這樣一來二去過后，上面的領導就不會再從外面調整人過來了，因為，沒有什么效果后，最后還得由本地人擔任的，這也是許多本地人希望看到的結果。
不知道為什么，上面的領導轉變了思維方式，不再以調整一把手為主要的手段，而是另辟蹊徑，從專業角度去分析、解決問題。
韓景就是相關領導‘試驗’的第一個人，不過沒有完全像領導想的那樣，因為，韓景也提出來了自己的想法，以立下‘軍令狀’的方式換取了與眾不同的職務，這樣的情況還真的有點出乎意料之中的。
其實，細細的品味一下，這樣的情況也是可以理解的，你總不能光讓馬兒跑不讓馬兒吃飽吧！吃個半飽就想著馬兒馳騁千里，怎么可能呢？
韓景當然知道為自己爭取利益，這樣的機會怎么可能放過呢？
如果光任職紀委書記，說實話，韓景也可以做到領導要求的程度，換成了別人就不行了，這也是韓景爭取自己的利益最大的依仗，否則的話，根本就不可能得到領導的同意，你想想看，一肩挑雙職，還是實權力擁有的職務，并不是什么閑職，也不是什么冷門的沒有什么權威性的職務。
為實現自己的雄心壯志，韓景當然會抓住任何機會，要知道這樣的機會不多，‘過了這個村就沒這個店了’。
別人都羨慕、妒忌、眼紅韓景，認為韓景是走了‘狗屎運’，其實，內情和大家想的大相徑庭的。
沒有真正的本事，就是給你更厲害的權限，讓你一肩挑三個職位又能怎么樣？照樣是興奮的赴任，垂頭喪氣的打道回府。
沒有金剛鉆不攬瓷器活，西南自治區在沒有走上正軌之前，不是誰都可以駕馭的了的，再說了，沒有把握的事情誰愿意拿著自己的仕途升遷之路去開玩笑呢？
先前的幾個人信心滿滿的去自治區赴任，最后的結局都是郁郁而終，因為通過了這個事情，領導也知道了你是個平庸者，是個紙上談兵的人，對這樣的人，怎么可能任職關鍵的崗位呢？
西南自治區就是一塊試金石，誰的能力怎么樣，試一下就知道了，你想想看，在這樣的情況下，誰敢輕易去西南自治區任職？沒有人愿意去做沒有功勞也沒有苦勞的事情。
韓景就是在這樣的環境下提出來自己的條件的，不然的話，這樣的好事情怎么可能輪到他呢？
這樣的情況對于別人來說是一種不可完成的任務，對韓景來講，就是一個機會，絕好的機會，機不可失，失不再來啊！韓景怎么可能會放過呢？
不打無把握之仗，這可不是為任職重要的崗位，沒有先前的充分的準備工作，做不到心中有數，是不可能主動的去攬這個事情的。
沒有調查就沒有發言權，在官場上混飯吃，沖動是要付出代價的，這樣的淺顯易懂的道理，韓景豈能不知道？
其實，經過了幾十年的磨練，昔日的棱角早已經被磨平了，沖動的年齡也一去不復返了，在官場上，沖動幾乎是年輕人的‘專利’。
像韓景這樣的年齡，你就是讓他去做沖動的事情，都是不可能的，更不要說自己主動的去做了。
到西南自治區任職，是經過了深思熟慮才做出來的決定，這是仕途命運中關鍵環節，必須要把握好，掌控好力度，不能出差錯，不然的話，勢必會影響到后面的一系列事情。
仕途升遷之路到了現在這個位置，付出的代價難以估量，天時地利人和不是每時每刻都在眷顧你的，權力巔峰不是誰想攀就可以攀上去的，在基層、中層的時候，還允許你出差錯，就是犯點小錯誤也無所謂的，因為不會影響到大方向。
坐上了高層次領導崗位，就不一樣了，一點點的差錯都可能導致仕途命運終止，你想想看，當你的差錯被人用‘放大鏡’放大后，會怎么樣？
知道、了解你的人倒是沒有什么問題的，你的競爭對手或者是‘政治上的敵人’對這個事情也能‘善意’或者是寬容仁慈嗎？
政治斗爭方面的事情都是殘酷的，無情的，不存在什么善意、寬容仁慈，誰都不愿意自己的政治對手做大做強，你愿意自己被人壓制著無所作為嗎？
許多政治人物最后功敗垂成，而且還不是什么重要的事情，大多數都是大家眼睛里的‘雞毛蒜皮’的事情，俗話說得好：雞毛蒜皮沒小事。
韓景深知官場的事情，當然不會去犯這樣的低級錯誤的，所以說，自治區官場將會是自己仕途命運中的關鍵時刻，高光時刻。</p>