有技術的人，得想辦法留住他們，我們的公司才能走的更遠。”
雖說現在這幼兒園主要目的還是回饋村里，和留住員工。
但羅葉原本計劃的是，這個幼兒園當個試點。
如果經營的好，以后公司還可以建更多的學校，也不一定局限于幼兒園，也可以是小學、中學、高中。
畢竟房地產這行業，現在雖然是朝陽產業，但過個20，30，40年呢，房子總有一天要修完的，說不定到時就夕陽產業了。
那時候，公司這一大波人怎么辦？不得找個其他出路嗎？
老話說的好，雞蛋不能放在同一個籃子里。
也不是沒有道理。
“行吧，行吧，我給你大爺、二爺說說，他們同意的話，就按這個辦。”羅文對于閨女的想法沒什么意見。
無非就是幼兒園配置豪華了些，費錢了些。
沒關系，這樣更利于招生，學生多了，這錢不就慢慢回來了嗎？
實際上投入這么多，想回本的話，不知道要多少年去了。
不過不要緊。
本來這學校里收的大部分學生還是村里的孩子，以及公司員工家里的孩子。
讓這些孩子讀書條件好一些，怎么了。
就當為村里做好事了。
至于招聘的事情，就是羅國貴和吳淑芬負責了。
羅國貴負責招聘老師，吳淑芬負責招聘后勤人員。
羅國貴找了兩位從事幼兒園工作的退休老師。
這兩位老師家在鎮上，年輕時是在鎮上公立幼兒園教書的。
羅國貴以前在鎮上當醫生的時候，也認識不少人，畢竟小鎮并不大。
羅國貴親自去這兩位退休老師的家里拜訪了對方。
最終兩位退休老師都同意來幼兒園教書。
這兩位退休老師一位姓朱，一位姓王，兩位都是女性。
聘請王老師當幼兒園園長，畢竟王老師退休前就是鎮上公立幼兒園的園長。
教學經驗豐富。也可以是個招生的招牌。
朱老師負責教學工作。
打算再招一位年輕女老師一起負責教學工作。
幼兒園的后勤招聘吳淑芬貼了張告示在幼兒園大門外的公告欄內。
這不，告示一貼出，在附近閑逛的村民們，就來圍觀了。
“吳妹子，你這紅紙上寫的啥？我這眼神不太好使，看不清。”圍觀人群中一大娘問吳淑芬。
還沒等吳淑芬回答，旁邊一個年輕婦人就給大家介紹道：“這是個招聘啟事。
大概意思就是說嘉樂幼兒園，招人干活。
需要招兩位負責煮飯的人；一位打掃全校衛生的保潔；還有一個看大門的保安。”
吳淑芬：我謝謝你呀，我想了一上午的文稿，被你一解釋，還不如不寫呢。
大娘：我這叫通俗直白，不然大家能聽得懂嗎？
那上面寫的什么食物搭配師，不就是招廚子嗎？
還有什么校園環境維護專員，不就是保潔嗎？
什么校園守護者，負責校園秩序維護，這不就是看大門的保安嗎？
搞的這么復雜，要不是我上過小學，差點沒看懂。
“不是呀，上面沒寫保安呀？”旁邊一大娘看了下認真的問道。</p>