新廠的效益好，工作效率高，她們不用加班加點，拿到手的工資都比老廠的工人高三分之一。
再就是福利待遇，老廠逢年過年發洗衣粉肥皂，發糧油的日子已經一去不復返了，能發上一張電影票那就算是好的了。
新廠也不搞這些虛的，直接就多發兩百塊錢一個人的現金。
第一次發的時候，工人們都不敢相信自己的眼睛。
這可是兩百塊錢啊，不是二十塊。
再之后，一遇上逢年過節都在發錢，所有人對節目也有了期盼。
你敢信，六一兒童節也發錢，讓家長給孩子們買禮物。重陽節發錢，讓帶父母出去吃一頓好的……在新廠上班的職工覺得，廠里不僅把你當成人看，更是把你的家人當親人看待。
在這樣的廠里上班，能不身心愉悅嗎？
在這樣的廠里上班，誰敢不好好干？
新廠里除了正常到年齡退休的工人外，沒有一個是辭職走人的。
相反，大家都盯著新崗位呢，要是有蘿卜坑出現了恨不能將家人給安置進來。
老廠的工人和新廠的工人一比較，瞬間就不香了。
她們后悔當初怎么就不是一二車間的人呢？
更有甚者，明明是一二車間的人，在得知廠子要被賣掉的消息后想方設法的鉆營，花了大量的錢或財產走后門調到了三四車間去，避免了當時的被下崗。
結果現實卻是“啪啪”的打臉，留在新廠的工人吃香喝辣的，日子過得滋滋潤潤的。轉到老廠去的卻是一年不如一年，直到這次直接被下崗。
“人就是這樣，一輩子都面臨著選擇，選擇對了就成功了一半，選擇不對就努力白費。”
杜紅英就想自己這輩子也選擇對了，為了避免上輩子的噩夢出現，高志遠來求娶的時候直接就點頭答應了。
這一輩子，她算是幸運的那一個。
“是啊，現在這些下崗工人也是面臨著選擇。”
這么多年，蘭英也算是看透了，有些人能折騰，折騰來折騰去，還真給闖出一條路來；有些人安于現狀，然后卻是一次次被現實打臉。
“政府這邊也在辦再就業培訓班，但是她們興致不高，一問就說：我都這么大一把年紀了，還學什么？再說了，學也學不會啊。”
“拒絕改變是她們最大的毛病。”
“可不。”蘭英想起了那個保潔大姐：“她到了歲數退休了，然后就和我閑聊，說想自己退休后回去再找一份掃大街的工作來做，我當時覺得掃大街太辛苦了，我就提醒她要不選擇做家政吧。”
“那大姐聽我吩咐后就覺得很對，然后就去學做家政了，上個月，她還開了家政公司。”
“家政公司？”
“是呢，她組織了一幫退休的大姐，身體好還想再掙點錢，就給她們培訓，直接干家政了。”
“那她是真正的思想轉變快。”