從各個角度來講，“郭廠長”都是個很有能力的女士。
從小家境貧寒的她，硬生生從大山中考了出來，成為了全國最早幾批化學專業的大學生，又極為順暢地讀研讀博。
擁有專業技術的她進入社會，又剛好踩中了時代浪潮，進入了一家制藥集團。
三年時間五次跳槽，工資每次都在翻番。
直到“明華集團”看中了她，用一個難以拒絕的價格將其招募。
這位郭廠長就開始為這家制藥公司研制新藥，進行實驗。
靠著堪稱豪華的學歷和資歷，她一進“明華集團”就被委任為一個制藥廠的負責人。
從那時候開始，郭廠長就已經是郭廠長了.......
接下來的故事，就不這么有趣了。
組建家庭、懷孕、在婦產科的生產前還在電話開會、生下孩子后三天便重返工廠。
研制出數個突破性新藥、幫集團當地分公司盈利翻倍、每年都是十佳員工之一、還能抽出時間發表論文。
這一切努力，付出的無數代價，最終還是有了回報。
在鄭祈雨的那場“叛亂”之后，“明華集團”的高層遭到了清洗
對于鄭祈雨這自然是一場悲劇，但對于早就等待著上位的員工們，這可是天大的喜事。
郭廠長，便是受益者之一。
本就積累了足夠資歷的她，等待的其實就是上面的人退休。
這下可好，不少人莫名其妙“提前退休”了......
總而言之，那位郭廠長很自然地被選中，并成為了“明華集團”董事會成員之一。
“我還記得那天，當時我正在辦公室里加班，她端著個蛋糕就走進來了，可給我嚇壞了。”聊到這，郭蘇又苦笑了兩聲。
“嚇壞了？為什么？”高異微微挑眉，有些不解。
“從小到大我媽都沒給我買過蛋糕，我甚至不過生日，她說這種沒有任何意義的紀念日只是個笑話......結果那天卻把蛋糕拿出來了。”
好吧，那位郭廠長異于常人的地方確實有點多.......
總之，成功進入了董事會，并成為了“明華集團”內最高層成員的郭廠長，變成了一位郭蘇更無法理解的存在。
其對工作愈發癡迷，對權利愈發渴望。
從那時候開始，郭蘇就很少有機會遇見自己的母親了。
這種狀況，一直持續到了“寒林”工廠的建立。
由于是【荷官】要求的協助，也是“外神”所需要的實驗，“明華集團”在討論后決定派遣一個既懂技術又懂管理的高層去坐鎮。
從屬于“外神派”的郭廠長，顯然是最好的人選。
而她的身份，便也成為“寒林”工廠的廠長和總負責人。
想來，她也是那些“工程部”成員口中的那些空降的領導之一。
不過嘛，與別的那些飯桶不同，郭廠長確實有兩把刷子。
她不僅技術能力過硬，還敢于冒險，甚至用自己的身體實驗藥物和測試實驗用品。
在她的帶領下，工廠很快步入了正軌。
而郭蘇，也在這個過程中于“篩選部”站穩了腳跟。
但盡管共處同一個工廠之中，他們母子相遇的機會卻并不多。
絕大部分時間里，郭廠長都在“寒林”地下的實驗室和辦公室內，而郭蘇則在上層的“篩選部”辦公室。
部門間互不連通的狀態，也導致了他們的隔閡。
郭蘇自然是不想看到自己和母親日益疏遠的——盡管他們的關系不算太健康。
總而言之，有一天郭蘇突然決定，要去找一下自己的母親。
“一般來說，她的辦公室都是絕對不允許任何人擅自進入的，外面都會有秘書和保鏢攔著——成為董事會成員后她身邊總是跟著一大堆保鏢。”
郭蘇搖了搖頭，神情變得凝重起來，顯然回憶到了些不好的事情。
他的那次突然拜訪，卻出乎意料的順利。
保鏢和秘書都認識他這位“篩選部”副部長，也知道他和郭廠長的母子關系，自然都順暢放行。
出乎意料的是，似乎連“寒林”都在期望他們母子見面，打開了郭蘇的權限不應該可以打開的大門——這可并不常見。
而也就在他走入郭廠長辦公室的瞬間，郭蘇渾身的血液都在逆行，整個人都僵在了原地。
他的母親，那位郭廠長額頭上有一個明顯的血孔，就這么死在了辦公椅上.......
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