自己現在距離晉升的年限不夠，過去只能是平調，頂多就是個主管經濟的常務副縣長。
看似權力不小，其實處處受到限制。
就算做出成績，功勞還要分給縣長、縣委書記。
如果按照職務含權量來算，還不如省委的副處長高。
這種性價比極低，事倍功半的事情，自己可不愿意干。
再者說，自己的政績已經足夠了。
自己又不傻，沒事找罪受。
只不過想要打消項書記的念頭，不能硬來，必須足夠地婉轉、含蓄。
李仕山略微思索了一下，說道：“書記，如果我去當個副縣長的話，也是束手無策啊。”
“哦？”項成儒扭頭，頗有深意地看了李仕山一眼，問道：“這是為何？”
李仕山一臉糾結地說道：“書記，谷山縣委和縣政府我是調研過的。那個地方是典型的廟小妖風大，可以說是積久弊生。”
“我要是當個副縣長，上面有縣長、縣委書記管著，沒有完全的自主權。”
“制定一個方案，從方案制定開始到落地實施，不知道要花多少時間去請示、匯報、溝通，還要再協調平級的副縣長等等。”
“沒個三、五個月根本下不來，要是遇到縣委書記和縣長再有分歧，那完了，還不知道何年何月能落地呢。”
“沒有完全的自主權，想要讓谷山縣脫貧，那就是天方夜譚。”
李仕山說完后，就開始偷偷地觀察項書記的表情來。
自己表達的意思已經夠明確了。
想要讓我谷山縣也可以，你給我安排到“一把手”的位置。
別以為項成儒是省委書記，這個事就很簡單。
實則這件事，就算是他，操作起來，難度和風險都特別大。
原因也很簡單，自己達不到晉升條件。
如果是以前，難度還能小點。
可是今年不一樣。
2006年，我國《公務員法》正式頒布實施。
《公務員法》明確了公務員的任職條件，著重強化了“凡進必考”和“晉升考核”機制。
也就是這一年開始，幾乎堵死了所有除了考公以外，進入體制內的通道。
為什么說幾乎，是因為也有其他方法進入體制，只不過代價特別高，普通人想都不要想。
縣長的任職條件為：須具備5年以上工齡，且至少有2年副處級崗位任職經歷，熟悉地方治理。
自己這個副處長滿打滿算，干了還不到一年時間。
如果把自己提拔到縣委書記的位置，那就更不可能了。
縣委書記的條件要求更高，其中最為基礎的有兩條。
一是，需具有副處級正職（如縣長、地級市局局長）滿2年，或正處級副職（如常務副縣長）滿3年；
二是、必須有縣級黨政領導班子成員經歷（如縣委副書記、常務副縣長）。
所以一般情況下，縣長才是縣委書記的最佳候選人，其次是縣委副書記。
如果從上面空降的干部，他之前的履歷中也必須要有相關的經歷。
當然，萬事沒有絕對一說。