其實，早在坂本清制定了稱霸娛樂圈四步計劃之后，時不時地對這些計劃，進行了各項細化的補充。
尤其是關鍵第三步的“索尼系推行計劃”！
如何推廣，才能讓sma的新人們，能夠以最快的速度，紅起來呢？
這就是他一直在思考的問題。
在他看來，自己紅起來非常容易，thesun紅起來也不難。
但是，將一個新人，從籍籍無名，推到路人皆知，是一件非常困難的事。
即便那個新人，是一個非常有潛質的未來之星。。。
不是說索尼資源雄厚、人脈廣，就可以為所欲為，想誰紅，誰就紅。
君不見，娛樂圈很多新人，在大型事務所的強推下，還是處于半紅不火的狀態。
事務所就是想讓她紅，什么資源都砸在身上，廣告、電視劇、電影等等。。。
結果自己還不爭氣，最后還是沒能紅。
那些不爭氣的家伙，一律被統稱為“強推之恥”！
這種例子，在娛樂圈這個只見新人笑，不見舊人哭的一畝三分地上，太常見了。
因此，坂本清也不是隨便推，而是選擇，那些未來會成名的未來之星，進行強推。
例如菅田將暉、能年玲奈、山崎賢人、小松菜奈、橋本愛等人。。。
不過，那些都是以后的事。
目前最重要的是，要趁著坂本清成為smej董事，受到大眾廣泛關注的這股東風，開啟“sma甄選會”的選撥！
至于“劇本團隊”以及“資源集中化”兩個后續計劃的攤子，也可以在甄選會結束之后，慢慢鋪開。。。
推新人，并不是一朝一夕就可以完成的。
。。。
傍晚七點。
當外面的夕黃天空，漸漸的被夜幕侵蝕的時候，不知不覺中，這場運營會議，足足開了三個小時之久。
首次的運營會議，詳細充足的準備，以及自信滿滿的態度，都讓19歲的坂本清，初步得到了sma各部門的支持與信賴。
這讓坂本清感到慶幸的同時，頓感肩上的擔子，重了許多。
“這么一來，如果我不能夠做出點成績的話，肯定會貽笑大方吧。。。”
走出會議室的坂本清，握緊了雙拳，眼底冒出一股熊熊燃燒的烈焰，呢喃道“不過，正合我意。。。這么有挑戰性的事情，怎么能放過呢！”
“接下來，就好好地大干一場吧！！！”
在心里給自己加油打氣著，坂本清邁著長腿，走出了sma。
。。。
晚上八點，并沒有在家里吃飯的坂本清，而是乘坐著計程車，來到了港區的一家隱秘的日式料理店。
在熟絡地跟店長打過招呼后，坂本清徑直地穿過人聲鼎沸的大堂，鉆進了位于店面深處的一個包廂內。
推開包廂的木門，坂本清一邊用手撐墻脫著鞋，一邊向著包廂內的人，略顯抱歉地說道。
“不好意思。”
“老師，等久了吧？！”</p>