把巨龍鋼鐵集團從狹小的秦川先進制造區搬出來，這是不少領導的想法。
早幾年巨龍鋼鐵集團發展不充分，占地也不多，開展的研發項目也就那幾個。
確實可以在秦川先進制造區待著，可現在情況不一樣。
在陸慎為的帶領下，巨龍鋼鐵集團成為龍夏巨無霸企業。
橫跨軍工、民生等多個領域，國內外雙線發展。
直屬員工就有近三十萬人，加上配套的龍鏈企業，超過百萬人。
可以說陸慎為一句話，能影響千萬人的家庭。
巨龍鋼鐵集團的搬遷與否，更是涉及地方經濟發展民生的大事。
以前大佬們沒怎么提，只有h省與s省兩家在掐架，京城方面也不支持。
但現在情況出現變化，巨龍鋼鐵集團的【電漿池】爆炸，多處建筑受損，這是其一。
第二則是巨龍鋼鐵集團的發展空間受限，總部內儲備用地見底。
總部外圍僅有北側居民區待拆遷，可即便拆了也只多出來300畝地，300畝還不夠巨龍鋼鐵集團塞牙縫。
但凡多開兩個項目，空地就用光了。
“搬遷巨龍鋼鐵集團主要看小陸的意思，咱們這些老家伙都是舊時代的殘黨，新時代發展還是要看年輕人的想法。”領導一語定調。
巨龍鋼鐵集團搬不搬，老領導們說了不算，主要看陸慎為的意思。
秦川人安土重遷，很少有愿意大動干戈舉家搬離的。
陸慎為生于秦川長于秦川，對秦川是有感情的。
“這話沒錯，充分尊重小陸同志的意見。”
“關于人造太陽裝置深度研發，我覺得可以擴散思維，能搞得全都給搞起來。”
“小陸愿意搬遷，咱們就給找個合適的地方，不愿意的話，那就原址拆遷居民區，能擴一點是一點。”
“不過有句話說在前面，任何領導不允許單獨聯系巨龍鋼鐵集團。”
“更不能擅自給小陸同志施加壓力，我這么說大家同意吧？”
“同意，當然同意。”
“咱們軍團的領導心里有數，但地方上的領導怎么辦？”
“巨龍鋼鐵集團不管搬遷還是留在原址，對于地方經濟的發展影響都是巨大的。”
“地方上愿意給條件，我樂見其成。”
“但前提和咱們軍團上一樣，不能給企業壓力。”
一位軍團大佬問道：“那說情的怎么辦？”
“說情這種事情咱們不管，不逼迫就成。”
龍夏是法制與人情并行，還是那句老話，項目給山水集團干是干，給大陸集團干也是干。
關鍵就看哪家集團和小陸關系更好，給出的條件更優厚。
領導看向其他同志：“沒問題吧？”
“我同意。”
“我附議。”
“這樣辦最好，咱軍團舉手雙手贊成巨龍鋼鐵集團發展，當然，地方上能出這個錢，咱們預算不就省下來了嘛。”