凌嵐兒看著冉嶠，說：
“你直接問問她啊，她人挺好的。”
冉嶠點點頭，說：
“我到時候找房子，想麻煩你陪我一起看看行不？我對這兒不熟。”
凌嵐兒點頭答應。
練一森辦公室的門被打開，人選走出來，凌嵐兒跟練一森對視一眼，練一森點點頭說：
“你送一下，待會兒回來。”
“好的，練總。”
凌嵐兒點頭答應，做出請的姿勢，送人選等電梯，
“跟練總聊的怎么樣？”
凌嵐兒習慣問一下人選的面試體驗，工作是雙向選擇，她很多時候起著粘合潤滑的作用。
“還不錯，有幾個問題，練總讓我回去考慮一下，下周抽個時間再碰碰，我等您這邊的時間通知。”
“好。”
凌嵐兒心里暢快，平時的招聘壓力很大，每關掉一個職位需求，她都有很強的成就感，很多時候，凌嵐兒感覺自己就像個銷售。
送別人選，凌嵐兒敲門，走進練一森的辦公室。
“小凌最近工作狀態不錯啊！招的人我都很滿意，有幾個部門領導都表揚你了，尤其是宋璇，指定你幫經營中心招人。”
練一森喜笑顏開，給凌嵐兒倒了一杯茶水，公司發展速度很快，缺人才，人事中招聘承受的壓力最大，出了成績也是最明顯的，崔晨凱出軌之后，凌嵐兒一心撲在工作上，比之前的業績好了太多。
“是領導培養的好。”凌嵐兒客套。
“嗯，喝茶。”練一森指指茶杯，接著說：“我已經跟段總說了，做得好就要激勵。”
“謝謝練總，我繼續努力。”凌嵐兒開心，她正缺錢呢。
練一森說：“剛才那個人，你繼續跟著，周日晚上，你跟冉嶠碰一下時間，下周再約著見一次面，差不多就盡快入職，時間不等人。”
凌嵐兒點頭，快速在筆記本上記錄著。
“還有一個事也跟你說一下”練一森頓了頓，“冉嶠挺聰明，工作也很積極，但已經不止一個人投訴她了，她身上還是有些薄弱的地方，我平時很忙，也沒時間帶她，我準備把她放在經營中心，讓宋璇帶她幾個月，等試用期過了再回到我這兒來。”
凌嵐兒心里一沉，但面色不變，問了一句：
“跟宋經理說過了是嗎？”
凌嵐兒在公司工作兩年，因為工作性質原因，練一森跟凌嵐兒有過很多面對面的交流，他明白凌嵐兒的顧慮。
“還沒有，我還在考慮，經營中心歸段總管，我還要跟段總商量一下，如果后面對冉嶠有什么調動，你多關注一下她，公司不是放棄她，當然，這本身對她也是一次考驗。”
“好的，練總。”
凌嵐兒點頭，快速在筆記本上做記錄。
離開練總辦公室，剛關上門，冉嶠仰著頭低聲問：
“在里面那么久？剛面的那個人怎么樣？”
她的臉訕訕的，似乎對自己的事有直覺。
“還不錯，下周會再安排一場面試，到周末晚上，我和你碰練總的時間。”
凌嵐兒笑的溫和、她故意把有關冉嶠工作的事說出來，她修過心理學，她明白，人在缺乏安全感的時候，讓她感覺自己有事可做，讓她感知到被接納，比安慰她一百句都管用。
“小凌，你來一下。”
快到下班的時間，段翔站在門口喊凌嵐兒。
凌嵐兒一怔，起身往段翔辦公室里走，路過經營中心，宋璇正兇巴巴地跟團隊里的人交代事。
凌嵐兒猜測，段翔很有可能跟她說冉嶠的事。
凌嵐兒是不希望把冉嶠放到經營中心的。</p>