此時，
花海縣政府會議室。
在家的縣政府領導班子成員接到通知后以最快的速度趕到會議室。
畢竟這是新任縣長花盈盈同志上任后，第一次召開縣政府領導班子會議。
大家對這位新來的漂亮女縣長都感到好奇，能跟漂亮縣長共聚一堂開會，也是一件賞心悅目的事情。
此時離開會時間還有十分鐘。
縣里主要領導還沒來，按照正常開會流程，縣長在會議前五分鐘到達會場，而縣委書記將在會議開始前兩三分鐘抵達會場，為什么要這樣安排呢，領導們就不能早點來開會嗎？
有人專門做過這方面的調研。
最后總結出，主要領導最后到場的原因，主要有以下幾點?6?8；
一，?6?8突顯地位和重要性?6?8：主要領導最后到場可以突顯其地位的重要性和價值。
如果領導在會議開始前就抵達，可能會讓人覺得領導的價值被低估，而領導最后到場則能在關鍵時刻出現，顯得更加重要和有價值?6?8！
二，?6?8時間安排緊湊?6?8：主要領導通常事務繁忙，時間安排緊湊，往往只能在最后一刻脫身參加會議。這種安排顯示了領導的時間觀念強，紀律性強，是大家的榜樣?6?8！
三，?6?8避免過早表態?6?8：如果主要領導在討論一開始就亮明自己的觀點，后續的討論可能會受到他的影響，甚至阻礙他做出正確的判斷。因此，主要領導選擇最后到場，可以更好地掌控討論的走向?6?8！
四，?6?8馭人之術?6?8：有些領導刻意保持神秘感，避免與下屬走得太近。他們可能會選擇最后到場，中途假裝有事提前離場，以保持權威和威嚴?6?8！
總而言之，領導享有最后一個來，第一個走的特權，其他人就沒有這種待遇。
此時，
會場里眾人紛紛小聲議論著。
縣委組織部部長李家奇坐在前排，正在筆記本上寫著什么。
這時副縣長劉奇走過來坐在旁邊，然后小聲問道：“李部長，聽說花縣長是省里大佬的人，來咱們縣當縣長就是為了攢政績和積累基層工作經歷驗，剛來就想插手生態工業示范園區的建設和管理，聽說省里領導為這事還特意打電話給吳書記。”
李家奇放下手里的筆，又把筆記本合上，看了看劉奇，說道：“劉副縣長，你消息還蠻靈通的嘛。”
劉奇略顯尷尬地笑了笑道：“李部長，你就別笑話我了，縣政府屁股大點的地方，放個屁整個縣政府都能聽到，我就不相信李部長不知道此事？”
李家奇搖搖頭道：“劉副縣長，你還真高看我了，我真不知道此事，我從市里回來就忙著整理生態工業示范園區的人事編制方案，忙得飯都沒吃接到通知就趕來開會。”
劉奇：“李部長太辛苦了，凡事都親力親為，其實有些事情讓下面人干就完了，何必把自己搞得跟勞動模范似的，你看我，抓住政策方向，抓住工作核心內容，然后把具體工作安排下去，讓下面的人干就行了。”
“李部長，說句不該說的話，這年頭干多了不一定是好事，正所謂，多干多犯錯誤，不干不犯錯誤，你說哪個合適啊，工資待遇一分不少給，干多了還得罪人。”
李家奇笑了笑道：“劉副縣長說的有道理，我虛心接受，反正我也干不了幾年就要退居二線了，何必那么認真呢！”
這時副縣長方燕將頭伸過來說道：“李部長，劉副縣長，聽說花縣長特意請吳書記例席會議，還美名曰：請吳書記指導工作，花縣長這是主動向吳書記示好嗎？”