要出事了！
“陳老板，麻煩打一下包。”
說罷，李毅安就起身離開了，
“您慢走。”
幾乎所有人，在看到馬姓處長的花邊新聞時，心里無不是冒出這樣的念頭。
早早的，柳承喻就來到了官邸，等了整整半天才進入辦公室。一進辦公室，就急忙請罪道。
陳記湯包的陳老板，看著手中拿著報紙的大總統，就那么直接走出去后，心里念叨著。
換句話來說……這里的烏鴉其實也沒有那么白，但這也說明，監管還是有效的，但是還不夠！
“通產部高官與人妻通奸！”
“寡廉鮮恥！”
“要出事了……”
將面前的報告合上，抬起頭，李毅安看著柳承喻說道。
“是有負我的重托嗎？”
李毅安反問道。
“國家的權力屬于國民，國家即國民！國民將權力交予我們，期望我們以法律為基準，為創造一個公平公正的社會！而官廳中有官員利用手中的權力徇私舞弊、貪贓枉法，這不僅僅是犯罪，更是辜負了國民的信任與期望！”
李毅安的語氣變得有些激動。
“這樣的人，居然一步步做到了處長，你不是失職！是在犯罪！”
柳承喻只覺得心頭一顫，張張嘴，卻沒出說話來，只得再次垂首。
深吸一口氣，李毅安說道。
“我以為，通過加強監管，完善相應的制度，再給予高薪，就足以避免這一切的發生……而且當初，很多人都用海關的例子來證明這么做的正確性。”
李毅安之所以會提到海關，是因為在這個時代，唐山海關絕對是從晚清到華國最另類的存在，本來，海關是晚清最腐敗的衙門。但是，后來海關卻一躍成了一個著名的廉潔機構，甚至被認為是“世界行政管理史上的奇跡之一”。
而創造這一切的，是一個英國人——赫德，他不想僅僅以反貪風暴來改變海關面貌。而且還從制度上徹底更新，對腐敗來個釜底抽薪。
他首先建立了建立新的會計制度、審計制度以及“進人必考”的用人制度。在處理違規行為上，赫德也非常果斷。“貪污、侵吞、挪用、受賄等不廉行為者，一經稅務司上報總稅務司，將予立即開革”。
配合以上制度改革，赫德還進行了工資制度改革。通過各方面的制度完善，才創造了海關的奇跡，甚至一直延續至今，成為這個時代華國官場上的另類。
也正因如引，南洋從一開始就借鑒了海關的規章制度用人制度。就是想要能夠建立一個干干凈凈的官場。