若是審核通過，美柚總部會派人去考察，簽約，授權。
隨后，加盟商按照美柚要求自己裝修！
加盟商的店長、員工，來美柚總部學習、培訓半個月。
美柚新買的次新寫公樓里，有三層，都是專門用來搞培訓的。
負責培訓的老師，都是陳傳清他們從大品牌挖過來的專業培訓師。
王逸又指導了一下，比如話術方面“公主請試衣”。
再比如顧客進店，微笑歡迎就行，不要防賊一樣跟著人家。
等顧客需要的時候，再上前介紹。
當然，培訓部分是需要付費的，但是費用不高。
普通員工食宿+培訓費，一天四百。
店長食宿+培訓費，一天六百。
都是正常費用。
這樣一個月的時間，加盟店裝修完畢，美柚審核通過，開始供貨。
店長、員工培訓結束，能直接開業上崗！
一夜的時間，就有八十九家加盟商付了保證金，相當于這八十九家店，下個月基本都要開業。
這讓王逸有些意外，宋思凝也嚇了一跳：
“熱搜的能力太恐怖了，這才一夜啊。今天怕是還會有更多加盟。”
“是啊，這些加盟商都是人精，只要利潤足夠驚人，他們能搶破頭！”王逸也是神色復雜。
像是酷迪咖啡，說實話，他們的盈利速度，遠不如美柚。
核心競爭力，更是沒法比。
畢竟酷迪咖啡除了星巴克這個巨無霸對手，還有瑞幸這個前輩，以及很多其他咖啡品牌。
但即便如此，酷迪咖啡都能做到半年五千家店！
可見想賺錢的人，太多了。
而美柚純欲風裙裝，沒有競爭對手！
獨創的口紅新色號，也沒競爭對手！
再加上美柚吸金能力那么恐怖，單日利潤破五十萬，加盟商不瘋狂才怪！
王逸話鋒一轉：“不過壓力，來到我們這邊了。”
宋思凝有點頭大：“是啊，原本按照我們原來的規劃，下個月旗艦店+專賣店，開兩百家就夠了，需要培訓的員工，最多也就兩千人。”
“現在好了，一夜冒出八十九家店，需要培訓的就得八九百人！問題是這才一夜，后續怕是還有更多，咱們的場地不夠，員工也不夠！根本應付不過來！”
王逸想了想：“沒事，馬上招培訓講師。同時把五十人的小班培訓，換成五百人的訓練營培訓！”
“在濟州租個大的場地，比如封閉式體育館，或者空置寫字樓，開啟封閉式培訓。”
“再將14天的培訓周期，縮短到7天。這樣效率就能大大提升！”
王逸記得有些考研機構，就這么搞。
請一位名師來，數千人在體育館內學習，嗚嗚泱泱都是人。
學習效果不知道好不好，但培訓機構是賺大了。
王逸這種五百人的訓練營，算是很良心，并且能保證效果！
宋思凝喜上眉梢：“這是個好辦法，能數十倍地緩解我們的培訓壓力。不過普通員工的話，七天培訓足夠了。店長的話可以再加七天實習，安排到我們各個旗艦店實習，學習七天！”
“好主意！”王逸很是贊同，宋思凝可不是花瓶。
王逸提出一個方案，宋思凝往往能進行補充，讓方案更完善。