他的語氣中飽含苦澀，“我想著，等自己混出個模樣，再考慮個人問題。可現在……”
一旁的初寒妞聽到這里，眼眶有些濕潤。她輕輕拍了拍艾小貴的肩膀，安慰道：“你已經很了不起了，別太自責。”
網友們也紛紛鼓勵他：“別放棄，生活總會好起來的！”“你這么優秀，一定會遇到好機會的！”“加油，我們支持你！”
看著屏幕上的彈幕，艾小貴眼中閃過一抹堅強，深吸一口氣，露出淡淡的微笑：“謝謝大家的鼓勵，我會好好努力的。”
初寒妞也笑著說道：“大家放心，艾小貴是我公司的員工，我會盡力幫他。如果有合適的工作機會，也歡迎大家推薦！”
有學問的人，洞察力就是強，僅僅在彈性家庭自助養老服務項目工作沒幾天，就發現經營上的一些弊端。
艾小貴出于對工作負責和責任心驅使，及時向初寒妞進言，有意見也有建議，得到采納，并立即改進和完善。
雖說隔行如隔山，但艾小貴善于琢磨，提出一系列行之有效的經營和管理手段和方法，健全了運營機制，操作起來更合理有效。
基于對人才的愛惜和欣賞，初寒妞提任艾小貴為彈性家庭自助養老服務項目的護工副總長，作為林小夏的助手。
擔任新職位以后，艾小貴工作更加上心，成為不可多得的管理行家，也深受接受服務老人們的喜愛。
艾小貴并沒有因為職位的提升而驕傲自滿，相反，他深知自己肩負的責任更重了。他每天早早地來到辦公地點，先去各個彈性自助養老家庭巡視一圈，查看老人們的身體狀況和生活需求。
一天早晨，他像往常一樣到宋爺爺家。宋爺爺正坐在床邊，看起來有些悶悶不樂。艾小貴就關切地問：“宋爺爺，您今天看起來不太高興呢，是有什么煩心事嗎？”
宋爺爺嘆了口氣說：“小貴啊，我這腿最近疼得厲害，想出去曬曬太陽都不方便。”
艾小貴聽了后，立刻說：“宋爺爺，您別擔心。我們會安排專人，他過來推你出去曬太陽。”
隨后，艾小貴就去和負責照顧宋爺爺的護工溝通，并把人給派過去。
在管理方面，艾小貴也展現出卓越的才能。他和林小夏密切合作，一個主要負責護工們的日常護理、伙食和培訓等工作，一個則專注于運營管理和資源調配。
自彈性家庭自助養老服務項目開張營業后，申請接受這項服務的老人呈上升趨勢，就有不少老人反映食堂的飯菜偶爾會有供應不及時的情況，初寒妞為此找到艾小貴和林小夏。
林小夏有些為難地說：“護工人數有限，有時忙不過來。”
“我覺得我們可以調整一下護工的工作流程，在早餐和午餐之間的時間段，安排一部分護工提前去食堂幫忙，這樣既能保證食堂餐食的正常供應，又不影響對老人的護理工作。”艾小貴建議道。</p>