這個建議得到了初寒妞的認可并實施后，食堂飯菜供應不及時的問題得到妥善解決。
艾小貴還經常組織護工們進行經驗交流分享會。在一次分享會上，他對護工們說：“我們照顧的每一位老人都是獨一無二的，他們有著不同的需求和習慣。我們要像對待自己的親人一樣對待他們，多去了解他們的心聲。”
他的話讓護工們深受啟發，并產生共鳴，大家的工作態度也變得更加樸實。
隨著時間的推移，彈性家庭自助養老服務項目在艾小貴和林小夏的共同努力下，越辦越好。老人們的生活更加舒適愜意，對艾小貴也是贊不絕口。
“小貴啊，真是個好孩子，有他在，我們這些老人就放心多了。”李奶奶笑著對護工說。
而初寒妞也對自己當初的決定感到無比欣慰，在這個充滿愛與關懷的養老項目里，艾小貴已經成為了不可或缺的重要人物，他用自己的智慧和努力，為老人們打造著一個溫馨的晚年之家，也為這個項目的長遠發展奠定了堅實的基礎。
一個月以來，彈性家庭自助養老服務項目的用戶數量激增，原來招用的護工已經遠遠不夠用了。初寒妞把艾小貴叫到她的辦公室。
“艾哥，護工不夠用，這事你怎么看？”初寒妞的聲音沉穩，但語氣中透著一絲緊迫。
艾小貴推了推眼鏡，神情嚴肅：“初總，目前的情況確實不容樂觀。護工的工作量已經超負荷，如果再不加派人手，服務質量肯定會受到影響。我的想法是，馬上增招二十名護工。”
初寒妞微微頷首：“你說得對，這事不能拖。不過，招聘的標準不能降低，尤其要熱愛護理工作和有責任心，必須放在首位。”
“明白，初總。我已經擬好了招聘原則：熱愛護理工作，家庭困難者優先錄用，不受地域限制，年齡以中年為主，不超過六十為準。”
“好，就這么辦。你馬上組織招聘工作，越快越好。”
招聘的消息剛傳出，整個陽濱市便沸騰了。彈性家庭自助養老服務項目的成功實施，早已有目共睹，許多人都知道，做護工不僅待遇優厚，而且工作環境溫馨，對于那些家庭困難的中年人來說，這無疑是一個難得的機會。
第二天一早，辦公機構門口便排起了長隊。求職者們或站或蹲，臉上寫滿了期待和緊張。
艾小貴站在門口，看著眼前的人群，心中既欣慰又有些壓力。這次招聘不僅要填補空缺，更要為項目注入新的活力。
“大家安靜一下！”艾小貴舉起手，示意眾人安靜，“感謝大家對我們項目的信任和支持。今天的面試將嚴格按照我們的招聘原則進行，希望大家能如實回答我們的問題。”
面試室內，艾小貴坐在長桌后，面前是一份份簡歷。第一個走進來的是位四十多歲的婦女，名叫趙秀蘭。她的臉上帶著些許疲憊，但眼神中卻透著一股堅韌。
“趙秀蘭，能說說你為什么想來這里工作嗎？”艾小貴微笑著問道。