2月7日，正月初七，節后上班第一天，洛君澤也來到了君耀。
洛君澤剛在辦公室會客沙發坐下，小美正在茶水間泡茶，辦公室的敲門聲響起。
小美過去開門，楊梓走了進來。
“君澤哥，給你拜個晚年，節前一直忙著宣傳新劇，春節期間我媽媽還生病了，也沒能去家里給你拜年。”
“不是收到你的拜年電話了嗎？一樣的！”
小美端來茶水，“楊梓，你喝什么？”
“小美，不用管我，我喝水就行。”
楊梓起身從旁邊的冰吧里拿了瓶礦泉水，這個季節冰吧不插電，因此里邊的水和飲料都是常溫的。
小美見此，也就去忙自己的事情去了。
“君澤哥，謝謝你讓我有了獲得公司股份的機會。”楊梓非常鄭重地向洛君澤感謝。
去年11月初，在香江完成比特幣的清倉后，洛君澤曾安排劉樂樂牽頭重新梳理亞洲及國內公司，核心高管的分紅和配股方案吧！
其中就包括佳行面對核心藝人的超低價定向增發方案，涉及的藝人有楊梓、張斌斌、高維光、張運龍、祝旭丹、黃夢盈和王梟。
當然，楊梓拿到的股份數量是最多的。
明年，根據君夢影的發展情況，也可能拿出一部分股份讓公司高層及李獻、吳三石、白鷺和檀建次認購。
楊梓他們萬萬沒想到，剛拿到公司股份就經歷《水門橋》引發的股價大漲。
要說這是碰巧，楊梓幾人是不信的，他們只能感嘆自己命好，遇到了好老板！
“希望你能再接再厲，和公司共同成長，共享成功！”
“君澤哥，我會的，我非常慶幸當初簽約佳行的決定，我爸媽也讓我感謝你的看重和包容。”說到動情處，楊梓已經紅了眼眶。
她是經歷過娛樂圈陰暗面的人。
她永遠忘不了當年自己被投資人女兒搶走角色，被連夜趕出酒店的經歷，加盟佳行之前，她也經歷了很多娛樂圈的人情冷暖。
像洛君澤這種不但不壓榨藝人，還全心為藝人好的老板，在娛樂圈不說絕無僅有，但肯定也是鳳毛麟角！
關鍵這次配股，不是她爭取的，而是洛君澤主動推動的，這就更加讓她感動了！
過年期間，楊梓接到了很多圈內朋友和熟人的電話，全是羨慕她的！
“楊梓，你的《余生，請多指教》3月15日播，你和團隊一定要重視，這部劇對你開拓現代都市賽道尤為重要。
明白我的意思吧？”
“我明白，偶像劇是我的舒適圈，隨著年齡增長，我即便在偶像劇領域的機會也會越來越少。
我之前不敢太多考慮這些事，是因為怕撲街，影響商業價值，包括個人的收入。
現在，君澤哥你幫我解決了一部分后顧之憂，我也敢勇敢闖一闖了。”
說到這，楊梓是真的眼淚在眼眶里打轉了。
她是很火，但她的火主要集中在偶像劇領域，準確說主要局限在古偶，甚至現偶都不行！
當初的《歡樂頌》倒是還行，關鍵她只是主演之一，那是部女性群像劇。
如果是別的老板，肯定在你被市場認可的領域可勁壓榨，為公司賺錢，而不會像洛君澤這樣為她的未來發展考慮。
“楊梓，你也不必妄自菲薄，你還有電影這條路可以突破。
你的《無名之輩》成績不錯，這個ip還會有第二部。
你憑借《烈火英雄》提名了百花獎女配。
你去年拍的《人生大事》也很有盼頭。
這些都將是你進軍電影圈的基礎。”
楊梓破涕為笑，“嘿嘿！都是君澤哥照顧我，《無名之輩》和《烈火英雄》都是你的劇本，《人生大事》也是你給我指定的。”