就算不提兩個人的私交——
周玉在設計科能力超群、業績非常出色。
并且有著較深的資歷。
完全符合晉升的條件。
基于這樣的情況，趙長天堅信，周玉的晉升會毫無阻礙地獲得批準。
其他幾個人，條件雖然比周玉差了一些，但也都達到了晉升標準。
也理應獲得批準。
可令他萬萬沒想到的是——
在人事科將報告提交給總公司后。
第二天便收到了回復。
此次提交的4名干部晉升申請，竟全都遭到了否決。
趙長天滿心震驚。
趕忙給馬曉楠撥通電話。
打算從她這里打聽相關情況。
電話接通后，趙長天急切地說道：“曉楠啊，我是長天。
為什么我們臨海分公司提交的干部晉升申請，全都被否決了？
你知道是怎么回事嗎？”
馬曉楠在電話那頭壓低聲音說道：“長天，我也是剛知道這件事。
你先別著急。
劉總這次的決定確實有些出乎意料。
據我了解，他好像對這幾位干部的工作表現有一些不同的看法。”
趙長天皺起眉頭，不解地問道：“不同的看法？
不說別人，周玉的能力和資歷在我們分公司那是有目共睹的。
怎么會有問題？”
馬曉楠遲疑了一下，繼續說道：“長天，劉總認為周玉雖然能力強，資歷也夠。
但在一些項目上缺乏創新思維。
而且團隊協作方面也有待加強。”
趙長天忍不住提高了音量：“這簡直是無稽之談！
周玉在設計科的成績，有目共睹。
在創新思維和團隊協作方面，也可圈可點。
不比其他干部差啊。”
馬曉楠趕忙安撫道：“長天，你先消消氣。
劉總可能是從更高的層面和更長遠的角度去考慮的。
而且，這次否決也不一定就是最終結果。
也許還有回旋的余地。”
趙長天沉默了片刻，然后說道：“曉楠，你再幫我打聽打聽。
劉總到底是怎么想的。
這幾位干部都是我們分公司的骨干。
不能因為這樣不明不白的理由，就被耽誤了。”
馬曉楠應聲道：“長天，你放心，我會盡力的。
不過你也要做好心理準備。
劉總剛上任，可能有他自己的一套管理思路和用人標準。”
掛斷電話后，趙長天陷入了深深的沉思。
他不明白劉曉光為何會做出這樣的決定。
難道是對自己或者對臨海分公司有什么不滿？
還是真的如馬曉楠所說，有更高層面的考量？
趙長天感到十分困惑，也隱隱有些擔憂。
接下來，他該如何應對這突如其來的變故？
趙長天很清楚，作為分公司的負責人——
他必須冷靜思考，尋找解決問題的方法。
既要維護分公司的利益，也要尊重總公司的決策。
在這兩者之間找到一個平衡的點。
當天晚上，趙長天在距離分公司不遠的一家餐廳。
邀請周玉一起共進晚餐。
餐廳里，柔和的燈光灑在餐桌上，營造出一種溫馨的氛圍。
周玉身著簡約的連衣裙，長發披肩。