有衛計系統的一個部級領導領導牽頭，搞了個大調研，形成一篇內參，細數新醫療的六大危害，上報有關領導。
第一，醫療資源分配不均。少數城市獲利，多數城市干看著，存在明顯的不公平，長此以往，可能引發混亂。同時，在新醫療制度下，醫療資源的需求急劇增加，大型醫院人滿為患，患者排隊等待時間過長，而基層醫療機構資源閑置，無法充分發揮作用，加劇了醫療資源的浪費，降低了醫療服務質量！
第二，財政負擔加重。實施新醫療制度意味著政府需要投入大量資金，以確保醫療機構的正常運營。長期來看，可能導致財政壓力不斷加大，進而影響到其他民生領域的投入。
第三，醫療服務效率降低下。在新醫療制度下，醫療機構和醫務人員缺乏市場競爭壓力，且服務積極性不高，可能導致醫療服務效率降低，最終造成資源浪費和醫療服務流程繁瑣，影響患者的就診體驗。
第四，過度醫療。由于患者無需為醫療服務支付費用，可能引發過度醫療現象，即使是一些輕微病癥，也選擇到醫院就診，加重了醫療資源的負擔，還可能導致醫療風險的增加。
第五，醫患矛盾加劇：在新醫療制度下，患者對醫療服務的期望值較高，一旦遇到不滿意的情況，容易產生醫患糾紛。同時，醫務人員在高壓環境下工作，可能導致服務質量下降，進一步激化醫患矛盾。
第六，減弱醫療創新能力：在新醫療制度下，醫療機構和醫務人員的主要任務在于滿足基本醫療需求，可能導致對創新醫療技術的研發和應用缺乏動力。長此以往，醫療創新能力可能受到影響，與國際先進水平的差距進一步拉大。同時，醫務人員收入水平可能受到限制，可能導致優秀醫療人才流失，這對于醫療事業的長期發展來說是一個巨大的隱患。
內參報了上去，得到了很多領導的關注。
領導的確會產生很多聯想和擔心。
最大的就是，現在這個階段搞新醫療，合不合適？
……
“老弟，你這個步子很大，但也得罪了很多人，你要注意啊！衛計委有個副主任很生氣，覺得這樣是把全國醫療市場給搞亂了，覺得羅州標新立異，對大局不利。寫了一篇內參。”
秦燚打電話提醒梁江濤。
“哥，我知道，內參我也看到了，看起來言之鑿鑿，其實全都是拍腦袋想的，經不起推敲，倒果為因，胡亂聯系！害怕醫生收入待遇下降，你提高他的待遇不就行了。難道世界實行新醫療的國家，醫生水平都不行嗎？醫生沒有了營業額的壓力，更可以專注于治病救人。這些人啊，沒法說！”
“據我所知，不只是衛計委，發改委價格司也對你很不滿意，覺得你觸犯了他們的利益！”
“價格司？”
梁江濤一想就明白了。
藥品價格，并不是市場定價，而是談判定價，更重要的是醫保名錄。
哪個藥品在醫保名錄里，銷量就會成千上萬倍的地增加！
這就是醫療系統最重要的一個權利。
這個權利并不在食藥監總局，而是在發改委價格司。
價格司在發改委中也有獨特的地位。
不只是醫療用品，還有水、電、天然氣等重要戰略資源，都是由價格司定價。
他們手中的筆歪一歪，就可能有幾千上萬億的利潤！
所以有天下第一司之稱。
李晏清當年當發改委主任，就是價格司游離于他的管理之外。
想動，也動不了。
真的是啊，但凡是改革，一定會觸動利益固化的藩籬！
自己為老百姓做一件好事，竟然也惹怒了他們。